Isabel Cristina Dórdio Dimas
AuthID: R-000-JE9
41
TÃTULO: Intragroup Conflict and Conflict Management Approaches as Determinants of Team Performance and Satisfaction: Two Field Studies Full Text
AUTORES: Isabel Dordio Dimas; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
AUTORES: Isabel Dordio Dimas; Paulo Renato Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Learning conditions, members’ motivation and satisfaction: a multilevel analysis
AUTORES: Dimas, ID; Rebelo, T; Lourenço, PR;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Learning Organization, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
AUTORES: Dimas, ID; Rebelo, T; Lourenço, PR;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Learning Organization, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID43
TÃTULO: ENTREPRENEURIAL PROPENSITY AMONG PORTUGUESE HIGH SCHOOL STUDENTS: REGULAR VS. PROFESSIONAL CURRICULA
AUTORES: Magueta, D; Reis, C; Dimas, I; Guimaraes, C;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: 7th International Conference on Education and New Learning Technologies (EDULEARN) in EDULEARN15: 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EDUCATION AND NEW LEARNING TECHNOLOGIES
AUTORES: Magueta, D; Reis, C; Dimas, I; Guimaraes, C;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: 7th International Conference on Education and New Learning Technologies (EDULEARN) in EDULEARN15: 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EDUCATION AND NEW LEARNING TECHNOLOGIES
INDEXADO EM: 
WOS
WOS44
TÃTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture
AUTORES: Lourenco, PR; Dimas, ID; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
AUTORES: Lourenco, PR; Dimas, ID; Rebelo, T;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus
Scopus NO MEU: ORCID
ORCID45
TÃTULO: Effective workgroups: The role of diversity and culture Full Text
AUTORES: Paulo Renato Lourenço; Isabel Dórdio Dimas; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
AUTORES: Paulo Renato Lourenço; Isabel Dórdio Dimas; Teresa Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Multicriteria Classification with Unknown Categories: A Clustering-Sorting Approach and an Application to Conflict Management. MULTI-CRITERIA CLASSIFICATION WITH UNKNOWN CATEGORIES Full Text
AUTORES: Rocha, C ; Dias, LC ; Dimas, I;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Multi-Criteria Decision Analysis, VOLUME: 20, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Rocha, C ; Dias, LC ; Dimas, I;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Multi-Criteria Decision Analysis, VOLUME: 20, NÚMERO: 1-2
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TÃTULO: Se o coração pensasse, pararia? – Desenvolvimento de um Instrumento de Avaliação da Inteligência Emocional Grupal
AUTORES: Ana Cármen Correia; Isabel Dórdio Dimas; Paulo Renato Lourenço;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychologica, NÚMERO: 55
AUTORES: Ana Cármen Correia; Isabel Dórdio Dimas; Paulo Renato Lourenço;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychologica, NÚMERO: 55
