11
TÍTULO: How Does Authentic Leadership Boost Work Engagement? Exploring the Mediating Role of Work Meaningfulness and Work-Family Enrichment
AUTORES: Silva, Vitor Hugo; Duarte, Ana Patricia; Oliveira, Joana Palmeira;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
NO MEU: ORCID
12
TÍTULO: Satisfaction with Internal Communication and Hospitality Employees' Turnover Intention: Exploring the Mediating Role of Organizational Support and Job Satisfaction
AUTORES: Duarte, Ana Patricia; Silva, Vitor Hugo;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
13
TÍTULO: Work-family conflict’s mediating effect on the relationship between job insecurity and job satisfaction in the hospitality industry: Evidence from the Algarve, Portugal
AUTORES: Ana Patrícia Duarte; Joaquim Pinto Contreiras; Fernando Miguel Seabra;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Journal of Human Resources in Hospitality and Tourism, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
14
TÍTULO: Environmental Corporate Social Responsibility and Workplace Pro-Environmental Behaviors: Person-Organization Fit and Organizational Identification's Sequential Mediation  Full Text
AUTORES: Duarte, Ana Patricia; Mouro, Carla;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH, VOLUME: 19, NÚMERO: 16
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
NO MEU: ORCID
15
TÍTULO: The influence of consumer ethnocentrism on purchase of domestic fruits and vegetables: application of the extended theory of planned behaviour
AUTORES: Miguel, Luis; Marques, Susana; Duarte, Ana Patricia;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: BRITISH FOOD JOURNAL, VOLUME: 124, NÚMERO: 13
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 15
NO MEU: ORCID
16
TÍTULO: Portuguese version of Brown, Trevino and Harrison's Ethical Leadership Scale: Study of its psychometric properties
AUTORES: Silva, Vitor Hugo; Duarte, Ana Patricia;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: COGENT BUSINESS & MANAGEMENT, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
17
TÍTULO: Examining the Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Turnover Intention: Evidence from Nigeria
AUTORES: Bayode, Olubanke Tolulope; Duarte, Ana Patricia;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 5
NO MEU: ORCID
18
TÍTULO: Planning Tourism in Protected Natural Areas: Safety, Soft Law and Conflict Management between Beach Users. The Case of Surf in Aljezur, Portugal
AUTORES: Machado, V; Contreiras, JP; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 19
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 8
NO MEU: ORCID
19
TÍTULO: Does authentic leadership stimulate organizational citizenship behaviors? The importance of affective commitment as a mediator
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP; Filipe, R; David, R;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY ACCOUNTING MANAGEMENT AND POLICY JOURNAL, VOLUME: 13, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14
NO MEU: ORCID
20
TÍTULO: Pro-Environmental Behaviours at Work: The Interactive Role of Norms and Attitudinal Ambivalence  Full Text
AUTORES: Mouro, C; Lomba, V; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 21
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 7
NO MEU: ORCID
Página 2 de 4. Total de resultados: 40.