11
TÍTULO: Atypical work and employment continuity
AUTORES: Addison, JT ; Surfield, CJ;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Industrial Relations, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
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12
TÍTULO: Do minimum wages raise employment? Evidence from the U.S. retail-trade sector  Full Text
AUTORES: Addison, JT ; Blackburn, ML; Cotti, CD;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Labour Economics, VOLUME: 16, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
13
TÍTULO: Do Reservation Wages Really Decline? Some International Evidence on the Determinants of Reservation Wages  Full Text
AUTORES: John T Addison ; Mario Centeno ; Pedro Portugal ;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: JOURNAL OF LABOR RESEARCH, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
14
TÍTULO: Does atypical work help the jobless? Evidence from a CAEAS/CPS cohort analysis  Full Text
AUTORES: Addison, JT ; Surfield, CJ;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: APPLIED ECONOMICS, VOLUME: 41, NÚMERO: 9
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NO MEU: ORCID
15
TÍTULO: How do different entitlements to unemployment benefits affect the transitions from unemployment into employment?  Full Text
AUTORES: John T Addison ; Pedro Portugal ;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: ECONOMICS LETTERS, VOLUME: 101, NÚMERO: 3
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16
TÍTULO: Six ways to leave unemployment  Full Text
AUTORES: Pedro Portugal ; John T Addison ;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: SCOTTISH JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY, VOLUME: 55, NÚMERO: 4
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18
TÍTULO: The determinants of performance appraisal systems: A Note (Do Brown and Heywood's results for Australia hold up for Britain?)  Full Text
AUTORES: Addison, JT ; Belfield, CR;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: British Journal of Industrial Relations, VOLUME: 46, NÚMERO: 3
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19
TÍTULO: Works Councils and Employment Growth: A Rejoinder to Uwe Jirjahn's Critique
AUTORES: Addison, JT ; Lane, HC; Teixeira, P ;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Industrielle Beziehungen, VOLUME: 15, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus
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20
TÍTULO: Atypical work and pay
AUTORES: Addison, JT ; Surfield, CJ;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: Southern Economic Journal, VOLUME: 73, NÚMERO: 4
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