Regina Maria de Oliveira Leite
AuthID: R-000-F9A
11
TÃTULO: Gendered understandings of innovation in nursing and entrepreneurship: An exploratory study in the Portuguese context
AUTORES: Martins, S; Fernandes, E; Leite, R;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Research Handbook on Gender and Innovation
AUTORES: Martins, S; Fernandes, E; Leite, R;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Research Handbook on Gender and Innovation
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NO MEU: ORCID
12
TÃTULO: SEROPREVALENCE OF HEPATITIS E VIRUS AMONG PORTUGUESE CHILDREN BORN IN THE 1990'S AND 2000'S: IS IT INCREASING?
AUTORES: Oliveira, RMS; Pereira, SS; Teixeira, J; Abreu Silva, J; Mesquita, JR; Nascimento, MSJ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EASL International Liver Congress in JOURNAL OF HEPATOLOGY, VOLUME: 64
AUTORES: Oliveira, RMS; Pereira, SS; Teixeira, J; Abreu Silva, J; Mesquita, JR; Nascimento, MSJ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EASL International Liver Congress in JOURNAL OF HEPATOLOGY, VOLUME: 64
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TÃTULO: Entrepreneurship in Nursing Care: Perspectives, Incentives and Barriers in the Portuguese Context
AUTORES: Selma Martins; Emilia Fernandes; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE) in PROCEEDINGS OF THE 9TH EUROPEAN CONFERENCE ON INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP (ECIE 2014)
AUTORES: Selma Martins; Emilia Fernandes; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE) in PROCEEDINGS OF THE 9TH EUROPEAN CONFERENCE ON INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP (ECIE 2014)
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14
TÃTULO: A Glimpse at the Portuguese Employees' Perceptions of Training and Development:. What They Get is What They See?
AUTORES: Ana Paula Ferreira; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: International Journal of Applied Management Sciences and Engineering, VOLUME: 1, NÚMERO: 1
AUTORES: Ana Paula Ferreira; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: International Journal of Applied Management Sciences and Engineering, VOLUME: 1, NÚMERO: 1
15
TÃTULO: The Gender of the Entrepreneur and the Politics of Entrepreneurship for Women: An Exploratory Study
AUTORES: Emília Fernandes; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Work Organization and Human Resource Management
AUTORES: Emília Fernandes; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Work Organization and Human Resource Management
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TÃTULO: Innovation Through Offset Agreements: An Empirical Study in the Brazilian Defence Industry
AUTORES: Alex Carlos; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: 8th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE) in PROCEEDINGS OF THE 8TH EUROPEAN CONFERENCE ON INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP (ECIE 2013), VOL 1
AUTORES: Alex Carlos; Regina Leite;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: 8th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE) in PROCEEDINGS OF THE 8TH EUROPEAN CONFERENCE ON INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP (ECIE 2013), VOL 1
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TÃTULO: Struggling for Survival and Success: Can Brazil' Defense Industry Help Foster Innovation?
AUTORES: Alex Lôbo Carlos; Regina Maria de Oliveira Leite;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Machado/Management and Engineering Innovation - Management and Engineering Innovation
AUTORES: Alex Lôbo Carlos; Regina Maria de Oliveira Leite;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Machado/Management and Engineering Innovation - Management and Engineering Innovation
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TÃTULO: Organizational commitment: Toward a different understanding of the ways people feel attached to their organizations
AUTORES: Arménio Rego; Regina Leite; Teresa Carvalho; Carla Freire; Armando Vieira;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: Management Research, VOLUME: 2, NÚMERO: 3
AUTORES: Arménio Rego; Regina Leite; Teresa Carvalho; Carla Freire; Armando Vieira;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: Management Research, VOLUME: 2, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Empenhamento(s) organizacional(is): Dois laços afectivos, dois instrumentais, um normativo e um de ausência
AUTORES: Arménio Rego; Maria T Carvalho; Regina Leite; Carla Freire; Armando Vieira;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: Comportamento Organizacional e Gestão, VOLUME: 10
AUTORES: Arménio Rego; Maria T Carvalho; Regina Leite; Carla Freire; Armando Vieira;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: Comportamento Organizacional e Gestão, VOLUME: 10
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