Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares
AuthID: R-000-GY0
1
TÃTULO: Professional development short scale: Measurement invariance, stability, and validity in Brazil and Angola Full Text
AUTORES: Mourao, Luciana; Tavares, Susana M.; Sandall, Hugo;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 13
AUTORES: Mourao, Luciana; Tavares, Susana M.; Sandall, Hugo;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 13
INDEXADO EM: 
WOS
WOS2
TÃTULO: International differences in employee silence motives: Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries
AUTORES: Knoll, M; Gotz, M; Adriasola, E; Al Atwi, AA; Arenas, A; Atitsogbe, KA; Barrett, S; Bhattacharjee, A; Blanco, ND; Bogilovic, S; Bollmann, G; Bosak, J; Bulut, C; Carter, M; Cerne, M; Chui, SLM; Di Marco, D; Duden, GS; Elsey, V; Fujimura, M; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 42, NÚMERO: 5
AUTORES: Knoll, M; Gotz, M; Adriasola, E; Al Atwi, AA; Arenas, A; Atitsogbe, KA; Barrett, S; Bhattacharjee, A; Blanco, ND; Bogilovic, S; Bollmann, G; Bosak, J; Bulut, C; Carter, M; Cerne, M; Chui, SLM; Di Marco, D; Duden, GS; Elsey, V; Fujimura, M; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 42, NÚMERO: 5
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TÃTULO: The benefit of work-family enrichment for teachers' health: The role of perceived self-efficacy in a daily study [O benefício do enriquecimento trabalho-família para a saúde dos professores: O papel da autoeficácia percebida num estudo diário]. The benefit of work-family enrichment for teachers' health: The role of perceived self-efficacy in a daily study
AUTORES: de Vilhena, LM; Tavares, S;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
AUTORES: de Vilhena, LM; Tavares, S;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Challenging the Universality of Job Resources: Why, When, and For Whom Are They Beneficial?
AUTORES: Van Veldhoven, M; Van den Broeck, A; Daniels, K; Bakker, AB; Tavares, SM; Ogbonnaya, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE, VOLUME: 69, NÚMERO: 1
AUTORES: Van Veldhoven, M; Van den Broeck, A; Daniels, K; Bakker, AB; Tavares, SM; Ogbonnaya, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE, VOLUME: 69, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
AUTORES: D. Di Marco; Silva, S. A.; Tavares, S. M.; Passos, A. M.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
AUTORES: D. Di Marco; Silva, S. A.; Tavares, S. M.; Passos, A. M.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
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Handle
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ORCID
ORCID6
TÃTULO: Why, When, and for Whom are Job Resources Beneficial?
AUTORES: Marc van Veldhoven; Anja Van den Broeck; Kevin Daniels; Arnold B Bakker; Susana M Tavares; Chidiebere Ogbonnaya;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Applied Psychology, VOLUME: 66, NÚMERO: 2
AUTORES: Marc van Veldhoven; Anja Van den Broeck; Kevin Daniels; Arnold B Bakker; Susana M Tavares; Chidiebere Ogbonnaya;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Applied Psychology, VOLUME: 66, NÚMERO: 2
7
TÃTULO: Organizational identification and "currencies of exchange": integrating social identity and social exchange perspectives. Organizational identification and social exchange
AUTORES: Tavares, SM; van Knippenberg, D; van Dick, R;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 46, NÚMERO: 1
AUTORES: Tavares, SM; van Knippenberg, D; van Dick, R;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 46, NÚMERO: 1
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TÃTULO: How does creativity at work influence employee's positive affect at work?
AUTORES: Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 25, NÚMERO: 4
AUTORES: Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 25, NÚMERO: 4
9
TÃTULO: Is training leaders in functional leadership a useful tool for improving the performance of leadership functions and team effectiveness?
AUTORES: Santos, JP; Caetano, A; Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
AUTORES: Santos, JP; Caetano, A; Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Participative prevention of psychosocial emergent risks in small and medium enterprises Overview of a collaborative project
AUTORES: P. Costa; S. Ramos; Silva, S. A.; Passos, A. M.; Tavares, S. M.; Bretones, F. D.; A. Delgado; K. Doulougeri; K. Georganta; B. Giacominelli; González, J. M.; R. González; A. Montgomery; M. Pasini;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Participative prevention of psychosocial emergent risks in small and medium enterprises Overview of a collaborative project, NÚMERO: 4
AUTORES: P. Costa; S. Ramos; Silva, S. A.; Passos, A. M.; Tavares, S. M.; Bretones, F. D.; A. Delgado; K. Doulougeri; K. Georganta; B. Giacominelli; González, J. M.; R. González; A. Montgomery; M. Pasini;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Participative prevention of psychosocial emergent risks in small and medium enterprises Overview of a collaborative project, NÚMERO: 4
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