Aristides Isidoro Ferreira
AuthID: R-000-HV8
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TÃTULO: "To work, or not to work, that is the question" - Recent trends and avenues for research on presenteeism
AUTORES: Ruhle, SA; Breitsohl, H; Aboagye, E; Baba, V; Biron, C; Leal, CC; Dietz, C; Ferreira, AI; Gerichh, J; Johns, G; Karanika Murray, M; Lohaus, D; Lokke, A; Lopes, SL; Martinez, LF; Miraglia, M; Muschalla, B; Poethkeg, U; Sarwat, N; Schade, H; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 29, NÚMERO: 3
AUTORES: Ruhle, SA; Breitsohl, H; Aboagye, E; Baba, V; Biron, C; Leal, CC; Dietz, C; Ferreira, AI; Gerichh, J; Johns, G; Karanika Murray, M; Lohaus, D; Lokke, A; Lopes, SL; Martinez, LF; Miraglia, M; Muschalla, B; Poethkeg, U; Sarwat, N; Schade, H; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 29, NÚMERO: 3
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TÃTULO: State and Trait Anger Predicting Creative Process Engagement-The Role of Emotion Regulation
AUTORES: da Costa, CG; Zhou, Q; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF CREATIVE BEHAVIOR, VOLUME: 54, NÚMERO: 1
AUTORES: da Costa, CG; Zhou, Q; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF CREATIVE BEHAVIOR, VOLUME: 54, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Tenure matters for team cohesion and performance: the moderating role of trust in the coach
AUTORES: Abrantes, ACM; Mach, M; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: EUROPEAN SPORT MANAGEMENT QUARTERLY, VOLUME: 22, NÚMERO: 3
AUTORES: Abrantes, ACM; Mach, M; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: EUROPEAN SPORT MANAGEMENT QUARTERLY, VOLUME: 22, NÚMERO: 3
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TÃTULO: “Smile and please hide your sickness”: The role of emotions and sickness surface acting in a presenteeism climate context
AUTORES: Leal, CC; Ferreira, AI; Carvalho, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 80th Annual Meeting of the Academy of Management 2020: Understanding the Inclusive Organization, AoM 2020 in 80th Annual Meeting of the Academy of Management 2020: Understanding the Inclusive Organization, AoM 2020, VOLUME: 2020, NÚMERO: 1
AUTORES: Leal, CC; Ferreira, AI; Carvalho, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 80th Annual Meeting of the Academy of Management 2020: Understanding the Inclusive Organization, AoM 2020 in 80th Annual Meeting of the Academy of Management 2020: Understanding the Inclusive Organization, AoM 2020, VOLUME: 2020, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Relação entre presenteísmo, síndrome de burnout e liderança ética em organizações escolares. The relation between presenteism, burnout syndrome and ethic leadership in scholar’s organizations
AUTORES: Viviane Pinheiro Lourenço; Amalia Raquel Pérez-Nebra; Aristides Isidoro Ferreira; Marina Kohlsdorf;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Fractal: Revista de Psicologia
AUTORES: Viviane Pinheiro Lourenço; Amalia Raquel Pérez-Nebra; Aristides Isidoro Ferreira; Marina Kohlsdorf;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Fractal: Revista de Psicologia
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TÃTULO: Self-regulated learning and training effectiveness
AUTORES: Lourenco, D; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
AUTORES: Lourenco, D; Ferreira, AI;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
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TÃTULO: How Daily Negative Affect and Emotional Exhaustion Correlates With Work Engagement and Presenteeism-Constrained Productivity
AUTORES: Ferreira, AI; Ferreira, PD; Cooper, CL; Oliveira, D;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
AUTORES: Ferreira, AI; Ferreira, PD; Cooper, CL; Oliveira, D;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work-family conflict*
AUTORES: Ferreira, AI; Mach, M; Martinez, LF; Brewster, C; Dagher, G; Perez Nebra, A; Lisovskaya, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 19
AUTORES: Ferreira, AI; Mach, M; Martinez, LF; Brewster, C; Dagher, G; Perez Nebra, A; Lisovskaya, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 19
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TÃTULO: Paced Auditory Serial Addition Test (PASAT 3.0s): Demographically corrected norms for the Portuguese population
AUTORES: Claudia Sofia Sousa; Mariana Rigueiro Neves; Ana Margarida Passos; Aristides Ferreira; Maria Jose Sa;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: APPLIED NEUROPSYCHOLOGY-ADULT, VOLUME: 25, NÚMERO: 5
AUTORES: Claudia Sofia Sousa; Mariana Rigueiro Neves; Ana Margarida Passos; Aristides Ferreira; Maria Jose Sa;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: APPLIED NEUROPSYCHOLOGY-ADULT, VOLUME: 25, NÚMERO: 5
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TÃTULO: Verbal Selective Reminding Test (six-trial administration): Regression-based norms for a portuguese version
AUTORES: Mariana Rigueiro Neves; Claudia Sousa; Ana Margarida Passos; Aristides I Ferreira; Maria Jose Sa;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: APPLIED NEUROPSYCHOLOGY-ADULT, VOLUME: 25, NÚMERO: 6
AUTORES: Mariana Rigueiro Neves; Claudia Sousa; Ana Margarida Passos; Aristides I Ferreira; Maria Jose Sa;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: APPLIED NEUROPSYCHOLOGY-ADULT, VOLUME: 25, NÚMERO: 6
