Ana Patrícia Pereira Duarte Baltasar
AuthID: R-000-KJ0
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TÃTULO: Pro-Environmental Behaviours at Work: The Interactive Role of Norms and Attitudinal Ambivalence Full Text
AUTORES: Mouro, C; Lomba, V; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 21
AUTORES: Mouro, C; Lomba, V; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 21
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TÃTULO: How Authentic Leadership Promotes Individual Creativity: The Mediating Role of Affective Commitment
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP; Filipe, R; de Oliveira, RT;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL STUDIES, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP; Filipe, R; de Oliveira, RT;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL STUDIES, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
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TÃTULO: I Feel Safe Doing It! Prevalence, Risk Perception, and Motives for Risky Driving in Portugal
AUTORES: Duarte, AP; Mouro, C;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Portuguese Journal of Public Health, VOLUME: 37, NÚMERO: 2-3
AUTORES: Duarte, AP; Mouro, C;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: Portuguese Journal of Public Health, VOLUME: 37, NÚMERO: 2-3
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TÃTULO: Authentic leadership's effect on customer orientation and turnover intention among Portuguese hospitality employees: The mediating role of affective commitment. The mediating role of affective commitment
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, P; Fidalgo, J;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 6
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, P; Fidalgo, J;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 6
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TÃTULO: How managerial coaching promotes employees' affective commitment and individual performance
AUTORES: Neuza Ribeiro; Tam Nguyen; Ana Patricia Duarte; Rui T Torres de Oliveira; Catarina Faustino;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT
AUTORES: Neuza Ribeiro; Tam Nguyen; Ana Patricia Duarte; Rui T Torres de Oliveira; Catarina Faustino;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT
INDEXADO EM: 
Scopus 
WOS
Scopus WOS26
TÃTULO: The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practices
AUTORES: Eduardo Simões; Patrícia Duarte; Patrícia Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
AUTORES: Eduardo Simões; Patrícia Duarte; Patrícia Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PSICOLOGIA, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Corporate social responsibility, job satisfaction, and customer orientation in Angola
AUTORES: Duarte, AP; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Duarte, AP; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
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TÃTULO: Local tourist accommodation and institutional strengthening in the interior of the Algarve, Portugal: The role of legislation and technology. The role of legislation and technology
AUTORES: Machado, V; Contreiras, J; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Journal of Place Management and Development, VOLUME: 13, NÚMERO: 3
AUTORES: Machado, V; Contreiras, J; Duarte, AP;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Journal of Place Management and Development, VOLUME: 13, NÚMERO: 3
29
TÃTULO: Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices
AUTORES: Simões, E; Duarte, AP; Neves, J; Silva, VH;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Management and Business Economics, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
AUTORES: Simões, E; Duarte, AP; Neves, J; Silva, VH;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Management and Business Economics, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
30
TÃTULO: How authentic leadership promotes individual performance Mediating role of organizational citizenship behavior and creativity
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP; Filipe, R;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 67, NÚMERO: 9
AUTORES: Ribeiro, N; Duarte, AP; Filipe, R;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 67, NÚMERO: 9
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