41
TÍTULO: Tourism innovation networks: a regional approach
AUTORES: Filipa Brandao; Carlos Costa; Dimitrios Buhalis;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF TOURISM RESEARCH, VOLUME: 18
INDEXADO EM: WOS
42
TÍTULO: Motivation-based cluster analysis of international tourists visiting a World Heritage City: The case of Porto, Portugal  Full Text
AUTORES: Ana Ramires; Filipa Brandao; Ana Cristina Sousa;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF DESTINATION MARKETING & MANAGEMENT, VOLUME: 8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 24
NO MEU: ORCID
43
TÍTULO: Structural holes and positions in tourism innovation networks: Divide to conquer?
AUTORES: Brandão, F; Costa, C; Buhalis, D;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: 13th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, ECIE 2018 in Proceedings of the European Conference on Innovation and Entrepreneurship, ECIE, VOLUME: 2018-September
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
44
TÍTULO: Tourism Planning: Evolution and Trends for the Future
AUTORES: Carlos Costa; Filipa Brandão;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: The SAGE Handbook of Tourism Management: Theories, Concepts and Disciplinary Approaches to Tourism
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: Structural Holes and Positions in Tourism Innovation Networks: Divide to Conquer?
AUTORES: Brandao, Filipa; Costa, Carlos; Buhalis, Dimitrios;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: 13th European Conference on Innovation and Entrepreneurship (ECIE) in PROCEEDINGS OF THE 13TH EUROPEAN CONFERENCE ON INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP (ECIE 2018)
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID
46
TÍTULO: The relation between leader’s humility and team creativity: The mediating effect of psychological safety and psychological capital
AUTORES: Gonçalves, L; Brandão, F;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: International Journal of Organizational Analysis, VOLUME: 25, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: The relation between leader’s humility and team creativity. The mediating effect of psychological safety and psychological capital
AUTORES: Lurdes Gonçalves; Filipa Brandão;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: International Journal of Organizational Analysis, VOLUME: 25, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef: 8
NO MEU: ORCID
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