41
TÍTULO: The influence of pre-departure training on expatriate adjustment: An empirical investigation with Portuguese international assignees
AUTORES: Martins, D; Tomé, E;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: International Human Resources Management: Challenges and Changes
INDEXADO EM: Scopus CrossRef Handle
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42
TÍTULO: The relationship between knowledge acquisition on international assignments and career development: An exploratory study with portuguese repatriates
AUTORES: Martins, D; Tomé, E;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Proceedings of the 16th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2015 in Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
43
TÍTULO: A adaptação intercultural da família: como fator de sucesso nas missões internacionais de expatriados portugueses
AUTORES: Dora Martins; André Sousa;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Recursos Humanos Magazine, VOLUME: N.º 98
INDEXADO EM: Handle
44
TÍTULO: Knowledge Management in Multinational Companies: The Repatriates' Role in the Competitive Advantage in Subsidiaries
AUTORES: Dora Martins; Eduardo Tome;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 15th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 15TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2014), VOLS 1-3
INDEXADO EM: WOS
45
TÍTULO: KM Politics at the Highest Level: An Exploratory Analysis
AUTORES: Eduardo Tome; Paula Figueiredo; Dora Martins; Klaus Bruno Schebesch;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: 15th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 15TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2014), VOLS 1-3
INDEXADO EM: WOS
46
TÍTULO: Knowledge management in multinational companies: The repatriates' role in the competitive advantage in subsidiaries
AUTORES: Martins, D; Tomé, E;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2014 in Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, VOLUME: 2
INDEXADO EM: Scopus
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47
TÍTULO: KM and politics at the highest level: An exploratory analysis
AUTORES: Tomé, E; Figueiredo, P; Martins, D; Schebesch, KB;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Proceedings of the 15th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2014 in Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, VOLUME: 3
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
48
TÍTULO: Expatriates recruitment and selection for long-term international assignments in Portuguese companies
AUTORES: Martins, D; L.M Diaconescu;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Tékhne, VOLUME: 12
INDEXADO EM: CrossRef: 5 Handle
NO MEU: ORCID
49
TÍTULO: El cambio del perfil del profesional de recursos humanos en Portugal
AUTORES: Dora Martins; Susana Silva; Elga Costa;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: TMS Conference Series 2014: Tourism, and Management Studies International Conference: Perspetivas Contemporâneas em Recursos Humanos e Empreendedorismo
INDEXADO EM: Handle
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50
TÍTULO: Explorando a compreensão da repatriação no contexto português através de estudos de caso
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação em gestão de recursos humanos: um guia de boas práticas
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