Dora Cristina Moreira Martins
AuthID: R-000-NN1
51
TÃTULO: Explorando a compreensão da repatriação no contexto português através de estudos de caso
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação em gestão de recursos humanos: um guia de boas práticas
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação em gestão de recursos humanos: um guia de boas práticas
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52
TÃTULO: Transferência de conhecimento através da expatriação
AUTORES: Dora Martins; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Gestão de competências, do conhecimento e do talento
AUTORES: Dora Martins; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Gestão de competências, do conhecimento e do talento
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NO MEU: ORCID
53
TÃTULO: Expatriates' Influence on Knowledge Sharing: An Empirical Study With International Portuguese Companies
AUTORES: Dora Martins;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: 14th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 14TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2013), VOLS 1 AND 2, VOLUME: 1
AUTORES: Dora Martins;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: 14th European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 14TH EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2013), VOLS 1 AND 2, VOLUME: 1
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54
TÃTULO: Human capital in the knowledge-based society: comparative analysis: Romania-Portugal
AUTORES: Dora Martins; Laura M Dindire;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Management Strategies Journal, VOLUME: Vol. 22, Issue Special
AUTORES: Dora Martins; Laura M Dindire;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Management Strategies Journal, VOLUME: Vol. 22, Issue Special
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55
TÃTULO: Retaining Repatriates: An Exploratory Study in Portuguese Companies
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
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56
TÃTULO: Satisfaction towards human resources practices and repatriates' retention. An empirical examination in the Portuguese companies context
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2012
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57
TÃTULO: Fighting for excellence: the case of the Federal University of Pelotas Full Text
AUTORES: Silvina Santana ; Cristiane Moreira; Teresa Roberto; Flavia Azambuja;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: HIGHER EDUCATION, VOLUME: 60, NÚMERO: 3
AUTORES: Silvina Santana ; Cristiane Moreira; Teresa Roberto; Flavia Azambuja;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: HIGHER EDUCATION, VOLUME: 60, NÚMERO: 3
58
TÃTULO: Determinant factors of turnover versus permanence of portuguese repatriates: an exploratory study
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: European Academy of Management: EURAM 2010: Back to the Future, 10th
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: European Academy of Management: EURAM 2010: Back to the Future, 10th
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59
TÃTULO: Factors of turnover/retention of portuguese repatriates : an exploratory research
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2010
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60
TÃTULO: The role of human resource management practices on repatriates’ retention: a literature review
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Workshop on Strategic Human Resource Management, 24th
AUTORES: Dora Martins; Arménio Rego; Teresa Proença;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Workshop on Strategic Human Resource Management, 24th
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