Avelino Miguel da Mota de Pina e Cunha
AuthID: R-000-2P5
61
TÃTULO: Structuring the service encounter: A test of alternatives
AUTORES: Batista, MG; Pina e Cunha, MP; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Service Science Research, Strategy and Innovation: Dynamic Knowledge Management Methods
AUTORES: Batista, MG; Pina e Cunha, MP; Rego, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Service Science Research, Strategy and Innovation: Dynamic Knowledge Management Methods
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID62
TÃTULO: Modeling capacitive coupling systems for Body Coupled Communications
AUTORES: Matias, RJS; Cunha, MB; Martins, RM; Mota, AM;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: 7th International Conference on Body Area Networks, BODYNETS 2012 in BODYNETS 2012 - 7th International Conference on Body Area Networks
AUTORES: Matias, RJS; Cunha, MB; Martins, RM; Mota, AM;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: 7th International Conference on Body Area Networks, BODYNETS 2012 in BODYNETS 2012 - 7th International Conference on Body Area Networks
INDEXADO EM: Scopus 
CrossRef
Scopus CrossRef63
TÃTULO: The Virtues of Leadership: Contemporary Challenges for Global Managers
AUTORES: Rego, A; Cunha, MPE; Clegg, SR;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Virtues of Leadership: Contemporary Challenges for Global Managers
AUTORES: Rego, A; Cunha, MPE; Clegg, SR;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Virtues of Leadership: Contemporary Challenges for Global Managers
INDEXADO EM: Scopus
Scopus NO MEU: ORCID
ORCID64
TÃTULO: The Positive Power of Character Strengths and Virtues for Global Leaders
AUTORES: Rego, A; Clegg, S; Cunha, MP;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship
AUTORES: Rego, A; Clegg, S; Cunha, MP;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship
65
TÃTULO: The Virtues of Leadership. Contemporary Challenges for Global Managers
AUTORES: Arménio Rego; Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2012
AUTORES: Arménio Rego; Miguel Pina e Cunha; Stewart R Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2012
66
TÃTULO: Structuring the Service Encounter. A Test of Alternatives
AUTORES: Maria da Graça Batista; Miguel Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Dynamic Knowledge Management Methods - Service Science Research, Strategy and Innovation
AUTORES: Maria da Graça Batista; Miguel Pina e Cunha; Armenio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Dynamic Knowledge Management Methods - Service Science Research, Strategy and Innovation
67
TÃTULO: Tolerance is Not Enough: The Moderating Role of Optimism on Perceptions of Regional Economic Performance
AUTORES: Lopes, MP ; da Palma, PJ ; Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SOCIAL INDICATORS RESEARCH, VOLUME: 102, NÚMERO: 2
AUTORES: Lopes, MP ; da Palma, PJ ; Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SOCIAL INDICATORS RESEARCH, VOLUME: 102, NÚMERO: 2
68
TÃTULO: Integrating positivity and negativity in management research: The case of paradoxical optimists. The case of paradoxical optimists
AUTORES: Miguel Pereira Lopes; Miguel Pina E Cunha; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management Research, VOLUME: 9, NÚMERO: 2
AUTORES: Miguel Pereira Lopes; Miguel Pina E Cunha; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Management Research, VOLUME: 9, NÚMERO: 2
69
TÃTULO: Psychological capital and performance of Portuguese civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system
AUTORES: Rego, A; Marques, C ; Leal, S ; Sousa, F; Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 9
AUTORES: Rego, A; Marques, C ; Leal, S ; Sousa, F; Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 9
70
TÃTULO: Global Leaders' Virtues and Virtuous Performance
AUTORES: Armenio Rego; Miguel Pina Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: 6th European Conference on Management, Leadership and Governance in PROCEEDINGS OF THE 6TH EUROPEAN CONFERENCE ON MANAGEMENT LEADERSHIP AND GOVERNANCE
AUTORES: Armenio Rego; Miguel Pina Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: 6th European Conference on Management, Leadership and Governance in PROCEEDINGS OF THE 6TH EUROPEAN CONFERENCE ON MANAGEMENT LEADERSHIP AND GOVERNANCE
INDEXADO EM: 
WOS
WOS NO MEU: ResearcherID
ResearcherID