Avelino Miguel da Mota de Pina e Cunha
AuthID: R-000-2P5
81
TÃTULO: Exploring a five-factor model of organizational justice
AUTORES: Rego, A; Pina E Cunha, M; Pinho, C;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 2
AUTORES: Rego, A; Pina E Cunha, M; Pinho, C;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 2
82
TÃTULO: Barriers and facilitators to knowledge management in university research centers: An exploratory study
AUTORES: Rego, A; Pinho, I; Pedrosa, J; Pina E Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 1
AUTORES: Rego, A; Pinho, I; Pedrosa, J; Pina E Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 1
83
TÃTULO: An essay on archaic postmodernity: The case of Portugal
AUTORES: Miguel Pina E Cunha; Stewart R Clegg; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 3
AUTORES: Miguel Pina E Cunha; Stewart R Clegg; Arménio Rego;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Management Research, VOLUME: 7, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Impact of strategy, strength of the HRM system and HRM bundles on organizational performance
AUTORES: Rita Campos E Cunha; Miguel Pina E Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Problems and Perspectives in Management, VOLUME: 7, NÚMERO: 1
AUTORES: Rita Campos E Cunha; Miguel Pina E Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Problems and Perspectives in Management, VOLUME: 7, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID85
TÃTULO: Manna from heaven: The exuberance of food as a topic for research in management and organization
AUTORES: Miguel E Pina e Cunha; Carlos Cabral Cardoso ; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: HUMAN RELATIONS, VOLUME: 61, NÚMERO: 7
AUTORES: Miguel E Pina e Cunha; Carlos Cabral Cardoso ; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: HUMAN RELATIONS, VOLUME: 61, NÚMERO: 7
NO MEU: ORCID | 
ResearcherID
ORCID | ResearcherID86
TÃTULO: Eupsychia revisited: The role of spiritual leaders
AUTORES: Armenio Rego; Miguel Pina E Cunha; Miguel Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: JOURNAL OF HUMANISTIC PSYCHOLOGY, VOLUME: 48, NÚMERO: 2
AUTORES: Armenio Rego; Miguel Pina E Cunha; Miguel Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: JOURNAL OF HUMANISTIC PSYCHOLOGY, VOLUME: 48, NÚMERO: 2
NO MEU: ORCID | ResearcherID
ORCID | ResearcherID87
TÃTULO: The organizing of rhythm, the rhythm of organizing
AUTORES: Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Time in Organizational Research, VOLUME: 9780203889947
AUTORES: Cunha, MPE;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Time in Organizational Research, VOLUME: 9780203889947
88
TÃTULO: Theatrium effect of website openness on the communication of corporate social responsibility Full Text
AUTORES: Nuno Guimarães-Costa; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Corp. Soc. Responsib. Environ. Mgmt - Corporate Social Responsibility and Environmental Management, VOLUME: 15, NÚMERO: 1
AUTORES: Nuno Guimarães-Costa; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Corp. Soc. Responsib. Environ. Mgmt - Corporate Social Responsibility and Environmental Management, VOLUME: 15, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Improvisation in organizations
AUTORES: da Cunha, JV; E Cunha, MP;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: The SAGE Handbook of New Approaches in Management and Organization
AUTORES: da Cunha, JV; E Cunha, MP;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: The SAGE Handbook of New Approaches in Management and Organization
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TÃTULO: Improvisation and knowledge: The challenge of appropriation
AUTORES: Ken Kamoche; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Management Research, VOLUME: 6, NÚMERO: 2
AUTORES: Ken Kamoche; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Management Research, VOLUME: 6, NÚMERO: 2
