José Luis Rocha Pereira do Nasciemento
AuthID: R-000-Z83
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TÃTULO: Cinismo organizacional: Estudo preliminar de adaptação de uma escala de medida para o contexto Português
AUTORES: Assis, DM; Nascimento, JL;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 35, NÚMERO: 3
AUTORES: Assis, DM; Nascimento, JL;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Analise Psicologica, VOLUME: 35, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Authentic Leadership and Organizational Commitment: The Mediating Role of Positive Psychological Capital
AUTORES: Rego, P; Lopes, MP; Nascimento, JL;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND MANAGEMENT-JIEM, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
AUTORES: Rego, P; Lopes, MP; Nascimento, JL;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND MANAGEMENT-JIEM, VOLUME: 9, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Comprometimento organizacional como determinante da voz : um estudo de mediação e moderação
AUTORES: Ana N Sabino; José L Nascimento; Albino P A Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2013
AUTORES: Ana N Sabino; José L Nascimento; Albino P A Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2013
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TÃTULO: Influência do comprometimento organizacional nas estratégias comportamentais, mediada pelo comprometimento com os objectivos e pela satisfação global com o trabalho. Influência do comprometimento organizacional nas estratégias comportamentais, mediada pelo comprometimento com os objetivos e pela satisfação global com o trabalho
AUTORES: José L R P d Nascimento;
PUBLICAÇÃO: 2010
AUTORES: José L R P d Nascimento;
PUBLICAÇÃO: 2010
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ORCID
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TÃTULO: Estudo sobre a validação do “Modelo de Comportamento Organizacional” de Meyer e Allen para o contexto português
AUTORES: José L Nascimento; Albino Lopes; Maria d F Salgueiro;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Comportamento Organizacional e Gestão
AUTORES: José L Nascimento; Albino Lopes; Maria d F Salgueiro;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Comportamento Organizacional e Gestão
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