Jose M. Leon-Perez


AuthID: R-001-0X3

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TÍTULO: Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being
AUTORES: Giorgi, G; Leon Perez, JM; Pignata, S; Demiral, Y; Arcangeli, G;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL, VOLUME: 2018
INDEXADO EM: WOS
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TÍTULO: Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being
AUTORES: Gabriele Giorgi; Jose M Leon-Perez; Silvia Pignata; Yücel Demiral; Giulio Arcangeli;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: BioMed Research International, VOLUME: 2018
INDEXADO EM: CrossRef: 12
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TÍTULO: Adaptation of the short version of the Psychological Capital Questionnaire (PCQ-12) into Spanish
AUTORES: Jose M Leon Perez; Mirko Antino; Jose M Leon Rubio;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 32, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying
AUTORES: Jose M Leon Perez; Francisco J Medina; Alicia Arenas; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: Going Beyond Workplace Stressors: Economic Crisis and Perceived Employability in Relation to Psychological Distress and Job Dissatisfaction
AUTORES: Gabriele Giorgi; Mindy K Shoss; Jose M Leon Perez;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: Distress and job satisfaction after robbery assaults: a longitudinal study
AUTORES: Giorgi, G; Leon M L Perez; Montani, F; Courcy, F; Arcangeli, G;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: OCCUPATIONAL MEDICINE-OXFORD, VOLUME: 65, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
28
TÍTULO: Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organization: evidence from subjective and objective indicators
AUTORES: Leon Perez, JM; Notelaers, G; Leon Rubio, JM;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology
INDEXADO EM: Scopus
29
TÍTULO: Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers  Full Text
AUTORES: Gabriele Giorgi; Jose M Leon Perez; Alicia Arenas;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 131, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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