Jose M. Leon-Perez


AuthID: R-001-0X3

Publicações a aguardar confirmação

41
42
TÍTULO: An Operative Measure of Workplace Bullying: The Negative Acts Questionnaire Across Italian Companies  Full Text
AUTORES: Gabriele Giorgi; Alicia Arenas; Jose M Leon Perez;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: INDUSTRIAL HEALTH, VOLUME: 49, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS
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43
TÍTULO: Working conditions and differences in the role that self-efficacy plays in the burnout perceived by University staff  Full Text
AUTORES: Jose M Leon Rubio; Francisco J Cantero; Jose M Leon Perez;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: ANALES DE PSICOLOGIA, VOLUME: 27, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID | ResearcherID
44
TÍTULO: An Operative Measure of Workplace Bullying: The Negative Acts Questionnaire Across Italian Companies  Full Text
AUTORES: Gabriele GIORGI; Alicia ARENAS; Jose M LEON-PEREZ;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Industrial Health - Ind Health, VOLUME: 49, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: CrossRef
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45
TÍTULO: Curvilinear relations of self-efficacy in negotiation
AUTORES: Jose M Leon Perez; Francisco J Medina; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: 10th Spanish Conference of Social Psychology in REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS
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46
TÍTULO: Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación
AUTORES: José Ma León-Pérez; Francisco J Medina; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Revista de Psicología Social, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
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