Fatima Suleman
AuthID: R-000-4T0
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TÃTULO: The employment relationship in an (almost) structureless labour market: the case of domestic work
AUTORES: Fatima Suleman;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: CAMBRIDGE JOURNAL OF ECONOMICS, VOLUME: 39, NÚMERO: 3
AUTORES: Fatima Suleman;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: CAMBRIDGE JOURNAL OF ECONOMICS, VOLUME: 39, NÚMERO: 3
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TÃTULO: THE VALUE OF TRANSFERABLE SKILLS Full Text
AUTORES: Sgobbi, F; Suleman, F;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: SCOTTISH JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY, VOLUME: 62, NÚMERO: 4
AUTORES: Sgobbi, F; Suleman, F;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: SCOTTISH JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY, VOLUME: 62, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Wage policy of medium and large Portuguese firms Full Text
AUTORES: Suleman, F; Lagoa, SC; Suleman, A; Pereira, ML;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Portuguese Journal of Social Science, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Suleman, F; Lagoa, SC; Suleman, A; Pereira, ML;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Portuguese Journal of Social Science, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Introduction Full Text
AUTORES: Fátima Suleman; Francesca Sgobbi;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Portuguese Journal of Social Science, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Fátima Suleman; Francesca Sgobbi;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Portuguese Journal of Social Science, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
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TÃTULO: A METHODOLOGICAL CONTRIBUTION TO MEASURING SKILL (MIS)MATCH*. Measuring Skill Mis(match) Full Text
AUTORES: FRANCESCA SGOBBI; FÁTIMA SULEMAN;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Manchester School, VOLUME: 81, NÚMERO: 3
AUTORES: FRANCESCA SGOBBI; FÁTIMA SULEMAN;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Manchester School, VOLUME: 81, NÚMERO: 3
