Lourdes Munduate


AuthID: R-00F-P93

Publicações a aguardar confirmação

1
TÍTULO: Manifestations and Reinforcement of Heteronormativity in the Workplace: A Systematic Scoping Review  Full Text
AUTORES: Corlett, Sara; Di Marco, Donatella; Munduate, Lourdes; Arenas, Alicia;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF HOMOSEXUALITY
INDEXADO EM: Scopus WOS
2
TÍTULO: Non-Heteronormative Sexual Orientations at Work: Disclosure Dynamics and the Negotiation of Boundaries between Lesbian and Gay Employees and Their Co-workers  Full Text
AUTORES: Di Marco, Donatella; Hoel, Helge; Arenas, Alicia; Munduate, Lourdes;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF HOMOSEXUALITY
INDEXADO EM: Scopus WOS
3
TÍTULO: Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypes
AUTORES: Donatella Di Marco; Alicia Arenas; Lourdes Munduate; Helge Hoel;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 34, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
4
5
TÍTULO: The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying
AUTORES: Jose M Leon-Perez; Francisco J Medina; Alicia Arenas; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Journal of Managerial Psychology - Journal of Managerial Psych, VOLUME: 30, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef
6
TÍTULO: Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model
AUTORES: Jose M Leon Perez; Guy Notelaers; Alicia Arenas; Lourdes Munduate; Francisco J Medina;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE, VOLUME: 29, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: Scopus WOS
7
TÍTULO: Promoting Social Dialogue in European Organizations. Human Resources Management and Constructive Conflict Management
AUTORES: Martin Euwema; Lourdes Munduate; Patricia Elgoibar; Erica Pender; Ana Belén García;
PUBLICAÇÃO: 2014
INDEXADO EM: Openlibrary
8
TÍTULO: Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model
AUTORES: Leon-Perez, JM; Notelaers, G; Arenas, A; Munduate, L; Medina, FJ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Interpersonal Violence, VOLUME: 29, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: CrossRef
9
TÍTULO: Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles
AUTORES: Miriam Benítez; José M León-Pérez; Jimena Y Ramírez-Marín; Francisco J Medina; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Estudios de Psicología, VOLUME: 33, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef
10
TÍTULO: Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes
AUTORES: Jose M Leon Perez; Francisco J Medina; Lourdes Munduate;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS
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