Claudia Alexandra Sequeira Sacramento
AuthID: R-00H-24S
11
TÃTULO: Getting diversity at work to work: What we know and what we still don't know
AUTORES: Yves R F Guillaume; Jeremy F Dawson; Steve A Woods; Claudia A Sacramento; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Occupational and Organizational Psychology, VOLUME: 86, NÚMERO: 2
AUTORES: Yves R F Guillaume; Jeremy F Dawson; Steve A Woods; Claudia A Sacramento; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Occupational and Organizational Psychology, VOLUME: 86, NÚMERO: 2
12
TÃTULO: Creativity and innovation: The role of team and organizational climate
AUTORES: Michael A West; Claudia Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook of Organizational Creativity
AUTORES: Michael A West; Claudia Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook of Organizational Creativity
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TÃTULO: Creativity and Innovation
AUTORES: Michael A West; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook of Organizational Creativity
AUTORES: Michael A West; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Handbook of Organizational Creativity
14
TÃTULO: How does bureaucracy impact individual creativity? A cross-level investigation of team contextual influences on goal orientation-creativity relationships
AUTORES: Giles Hirst; Daan Van Knippenberg; Chin Hui Chen; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Academy of Management Journal, VOLUME: 54, NÚMERO: 3
AUTORES: Giles Hirst; Daan Van Knippenberg; Chin Hui Chen; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Academy of Management Journal, VOLUME: 54, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Dissent within and among groups in organizations: Lessons for group empowerment and organizational innovation
AUTORES: Andreas W Richter; Claudia A Sacramento; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Minority Influence and Innovation: Antecedents, Processes and Consequences
AUTORES: Andreas W Richter; Claudia A Sacramento; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: Minority Influence and Innovation: Antecedents, Processes and Consequences
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TÃTULO: 'They cooperate with us, so they are like me': Perceived intergroup relationship moderates projection from self to outgroups
AUTORES: Michael Riketta; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Group Processes and Intergroup Relations, VOLUME: 11, NÚMERO: 1
AUTORES: Michael Riketta; Claudia A Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: Group Processes and Intergroup Relations, VOLUME: 11, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Team creativity: More than the sum of its parts?
AUTORES: Claudia A Sacramento; Jeremy F Dawson; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: Research in Multi Level Issues, VOLUME: 7, NÚMERO: 7
AUTORES: Claudia A Sacramento; Jeremy F Dawson; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2007, FONTE: Research in Multi Level Issues, VOLUME: 7, NÚMERO: 7
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TÃTULO: Team Innovation through Collaboration
AUTORES: Claudia A Sacramento; Sophie W S Chang; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams, VOLUME: 12
AUTORES: Claudia A Sacramento; Sophie W S Chang; Michael A West;
PUBLICAÇÃO: 2006, FONTE: Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams, VOLUME: 12
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TÃTULO: Creativity and innovation implementation in work groups: The paradoxical role of demands
AUTORES: Michael A West; Claudia A Sacramento; Doris Fay;
PUBLICAÇÃO: 2005, FONTE: Creativity and Innovation in Organizational Teams
AUTORES: Michael A West; Claudia A Sacramento; Doris Fay;
PUBLICAÇÃO: 2005, FONTE: Creativity and Innovation in Organizational Teams
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TÃTULO: Building successful teams: sparkling fountains of innovation.
AUTORES: Michael West; Claudia Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: RCM midwives : the official journal of the Royal College of Midwives, VOLUME: 7, NÚMERO: 9
AUTORES: Michael West; Claudia Sacramento;
PUBLICAÇÃO: 2004, FONTE: RCM midwives : the official journal of the Royal College of Midwives, VOLUME: 7, NÚMERO: 9
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