José Manuel Gameiro Rebelo Santos
AuthID: R-002-4F2
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TÃTULO: Trends in employment and HRM practices: the influence of new technologies
AUTORES: Maria A Marques; José Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: 3rd ISA Forum of Sociology
AUTORES: Maria A Marques; José Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: 3rd ISA Forum of Sociology
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TÃTULO: Especificidades dos imigrantes brasileiros em Portugal e implicações na gestão internacional de recursos humanos
AUTORES: José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 2
AUTORES: José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Expatriação e satisfação laboral no Setor Automóvel
AUTORES: Leonardo Reis; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 5
AUTORES: Leonardo Reis; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 5
14
TÃTULO: Avaliação da formação: transferência das aprendizagens numa empresa industrial
AUTORES: Dalila Pedroso; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 4
AUTORES: Dalila Pedroso; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 4
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TÃTULO: A influência da motivação no trabalho sobre a perceção do risco
AUTORES: Carla Corregedor Hilion; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
AUTORES: Carla Corregedor Hilion; José Manuel Gameiro Rebelo Santos;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Os sistemas de informação e as práticas de recursos humanos nas organizações da região de Setúbal
AUTORES: José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro; João Pedro Cordeiro;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 1
AUTORES: José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro; João Pedro Cordeiro;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 1
17
TÃTULO: Recrutamento e seleção de expatriados: competências requeridas pelas organizações
AUTORES: Ana Rita Viegas; Tânia Tomé; Vanessa Pereira; José Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
AUTORES: Ana Rita Viegas; Tânia Tomé; Vanessa Pereira; José Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
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TÃTULO: O processo de expatriação para o sucesso além-fronteiras: perspetiva de um expatriado português em Angola
AUTORES: Ana Sofia Rosa; Dorinda Félix; José Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
AUTORES: Ana Sofia Rosa; Dorinda Félix; José Rebelo;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Alguns contributos para a caracterização da comunidade angolana imigrante em Portugal e para a dinâmica populacional portuguesa
AUTORES: José Santos; Maria F Mendes; Conceição Rego; Maria d G Magalhães;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Actas do 2º encontro Luso-Angolano em Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural
AUTORES: José Santos; Maria F Mendes; Conceição Rego; Maria d G Magalhães;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Actas do 2º encontro Luso-Angolano em Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural
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TÃTULO: Autarquias e desenvolvimento: que modelos de governação local?
AUTORES: António J Almeida; José Santos; Maria A Marques;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: ESADR 2013, Alimentar mentalidades, vencer a crise global
AUTORES: António J Almeida; José Santos; Maria A Marques;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: ESADR 2013, Alimentar mentalidades, vencer a crise global
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