Gestão de Recursos Humanos (1º Ciclo)

Instituto Superior Miguel Torga (ISMT)

Publications Actions
Publicações no Perfil Institucional do Authenticus

Uma Instituição (Grupo) no Authenticus é uma organização que engloba um conjunto de Investigadores (equipa da Instituição ou do Grupo). O conjunto de Investigadores depende da estrutura organizacional da instituição em cada ano e pode ser definido no perfil da Instituição, na secção “Investigadores”. Com base na equipa definida, o Authenticus produz listas de publicações, estatísticas e relatórios institucionais.

As publicações listadas no perfil da Instituição no Authenticus dependem de dois parâmetros:

  • Investigadores associados à equipa da Instituição em cada ano.
  • Origem das Publicações.

As publicações associadas à Instituição podem ter três origens:

  • Publicações validadas pelos membros da equipa - Inclui todas as publicações validadas pelos membros da equipa; é necessário que a equipa da Instituição esteja definida.
  • Todas as Publicadas pelos membros da equipa - Inclui todas as anteriores mais aquelas em que um dos autores foi identificado com um membro da equipa, ainda que não tenha sido validada; é necessário que a equipa da Instituição esteja definida.
  • Com Base na Afiliação - inclui todas as publicações que têm a Instituição ou o Grupo mencionado na afiliação; não é necessário que a equipa da Instituição esteja definida mas, por outro lado, não é garantido que todas as publicações da Instituição sejam listadas.
External   Internal

Update Citation

No data about last update.
Rules:
 This actions updates publications citations of every team member.
 Only validated by team members publications are included.
 Only the current year team is included in this action.>
 The action is executed in the background, thus the results are NOT immediate.
 This actions can be executed only once a month!

Update PrePrints

No data about last update.
Rules:
 This actions updates all pre print publications of the group/institution.
 Only validated by current year team members publications are included.
 The action is executed in the background, thus the results are NOT immediate.
 This actions can be executed only once a day!

Publications Count: 367

21 Team Members
Filters -> Year: 2025
21
TÍTULO: Exploring the Relationship between Decision-Making Styles and Emotion Regulation: A Study of Police Officials in Portuguese Public Security
AUTORES: Carvalho, Carla; Pinto, Ana; Pinedo, Beatriz; Soraia Oliveira ; Gondim, Sonia Maria Guedes; Carlotto, Mary Sandra; de Moura, Rui Coelho;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SOCIAL SCIENCES-BASEL, VOLUME: 13, NÚMERO: 10, PÁGINAS: 544
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
22
TÍTULO: Financial Literacy: A Case Study for Portugal
AUTORES: Luís Almeida; João Chanoca; Fernando Tavares ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Journal of Risk and Financial Management, VOLUME: 17, NÚMERO: 5, PÁGINAS: 215
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
23
TÍTULO: Financial Sustainability: Exploring the Influence of the Triple Bottom Line Economic Dimension on Firm Performance
AUTORES: Nogueira, Elisabete; Gomes, Sofia; Lopes, Joao M. ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 15, PÁGINAS: 6458
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
27
TÍTULO: How COVID-19 Affected Portuguese Travel Intentions—A PLS-SEM Model
AUTORES: Eulália Santos; Margarida Freitas Oliveira; Fernando Oliveira Tavares ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Tourism and Hospitality, VOLUME: 5, NÚMERO: 3, PÁGINAS: 657-671
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
28
TÍTULO: How do gender attitudes influence the relationships between perceived desirability, perceived feasibility and social entrepreneurial intentions?
AUTORES: Lopes, Joao M. ; Gomes, Sofia; Dias, Claudia;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF GENDER AND ENTREPRENEURSHIP, VOLUME: 16, NÚMERO: 1, PÁGINAS: 27-46
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 4 Unpaywall
29
TÍTULO: Human Resources Development
AUTORES: José Ricardo Andrade ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Reference Module in Social Sciences
INDEXADO EM: CrossRef
30
TÍTULO: Management of Consumers Embraces Drone Delivery  Full Text
AUTORES: Lopes, Joao M. ; Silva, Luis Filipe; Massano Cardoso, Ilda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: MARKETING AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS, VOLUME: 15, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 1-16
INDEXADO EM: WOS CrossRef
31
TÍTULO: Metacognition, Accountability and Legal Personhood of AI
AUTORES: Beatriz Ribeiro; Helder Coelho; Ana Elisabete Ferreira ; João Branquinho;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Law, Governance and Technology Series, VOLUME: 58, PÁGINAS: 169-185
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
32
TÍTULO: Nature's safecrackers: Decoding substitutability and protecting natural capital in innovation ecosystems SSA and MENA regions
AUTORES: João Ferreira; João Lopes ; Sofia Gomes; Elisabete Nogueira; Marina Dabić;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Innovation and Green Development, VOLUME: 3, NÚMERO: 4, PÁGINAS: 100180
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
33
TÍTULO: Navigating the green maze: insights for businesses on consumer decision-making and the mediating role of their environmental concerns
AUTORES: Lopes, Joao M. ; Gomes, Sofia; Trancoso, Tiago;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY ACCOUNTING MANAGEMENT AND POLICY JOURNAL
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 5 Unpaywall
34
TÍTULO: O processo de outsourcing nas empresas portuguesas: vantagens e riscos  Full Text
AUTORES: Rosselyn Thayset Francisco Pacheco; Henrique Amaral Dias ; Fátima Regina Ney Matos ; Vasco Almeida ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Revista de Gestão e Secretariado, VOLUME: 15, NÚMERO: 1, PÁGINAS: 1211-1232
INDEXADO EM: CrossRef
35
TÍTULO: Organizational Commitment
AUTORES: Margarida F Oliveira; Eulália Santos; José Ricardo Andrade ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Reference Module in Social Sciences
INDEXADO EM: CrossRef
36
TÍTULO: Perceção dos habitantes sobre os impactos socioeconômicos e ambientais do Aeroporto do Huambo em Angola
AUTORES: André Tchoia Relógio; Fernando Oliveira Tavares ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, VOLUME: 13, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef
37
TÍTULO: Playing the gamification and co-creation game: a bibliometric literature review  Full Text
AUTORES: Lopes, Joao M. ; Gomes, Sofia; Rodrigues, Ivo;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: MANAGEMENT REVIEW QUARTERLY, VOLUME: 74, NÚMERO: 1, PÁGINAS: 353-376
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 9 Unpaywall
38
TÍTULO: Presentism in the Workplace
AUTORES: Fernando Tavares ; Bruno Cordeiro ; Pedro Marques;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Reference Module in Social Sciences
INDEXADO EM: CrossRef Unpaywall
39
TÍTULO: Running Towards a Better Brand Attitude: How Gamification in Nike Run Club Can Help?
AUTORES: João M Lopes ; Luis Filipe Silva; Ilda Massano-Cardoso ; Galhardo, Ana ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Journal of the Knowledge Economy
INDEXADO EM: CrossRef
40
TÍTULO: SOCIAL WORK AS SCIENCE: WHEN THE METHOD BECOMES AN OBSTACLE TO SCIENTIFIC KNOWLEDGE; [O SERVIÇO SOCIAL COMO CIÊNCIA: QUANDO O MÉTODO SE TORNA UM OBSTÁCULO AO CONHECIMENTO CIENTÍFICO]
AUTORES: Fátima Regina Ney Matos ; Nuno Miguel Bernardo Alexandre Correia; Rafael Fernandes de Mesquita; Adriana Kirley Santiago Monteiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: New Trends in Qualitative Research, VOLUME: 20, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef

Results per Page: 20.
Página 2 de 19. Total de resultados: 367.