1
TÍTULO: Human Resources Development
AUTORES: José Ricardo Andrade ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Reference Module in Social Sciences
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
2
TÍTULO: Organizational Commitment
AUTORES: Margarida F Oliveira; Eulália Santos; José Ricardo Andrade ;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Reference Module in Social Sciences
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: Empathy, communication skills, and emotions: A reflection through the organizational perspective. A Reflection Through the Organizational Perspective
AUTORES: José Ricardo Andrade ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Leveraging AI and Emotional Intelligence in Contemporary Business Organizations
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: Psychological empowerment for the future of work: Evidence from Portugal  Full Text
AUTORES: Oliveira, M; Andrade, JR ; Ratten, V; Santos, E;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Global Business and Organizational Excellence, VOLUME: 42, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 6
6
TÍTULO: Facilitating and Inhibiting Effects of Organisational Ambidexterity in SME: an Analysis Centred on SME Characteristics
AUTORES: Andrade, J ; Franco, M; Mendes, L;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF THE KNOWLEDGE ECONOMY, VOLUME: 14, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 14 Unpaywall
7
TÍTULO: Technological capacity and organisational ambidexterity: the moderating role of environmental dynamism on Portuguese technological SMEs  Full Text
AUTORES: Andrade, J ; Franco, M; Mendes, L;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE, VOLUME: 15, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 10
8
TÍTULO: Perceived psychological empowerment and total quality management-based quality management systems: an exploratory research  Full Text
AUTORES: Jose Andrade ; Luis Mendes ; Luis Lourenco;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE, VOLUME: 28, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3