João Paulo Torre Vieito


AuthID: R-002-4MV

Publicações Confirmadas: 54



41
TÍTULO: Capital Structures in Developing Countries: The Latin American case  Full Text
AUTORES: Espinosa, M; Maquieira, C; Vieito, JP ; González, M;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: INVESTIGACION ECONOMICA, VOLUME: 71, NÚMERO: 282
INDEXADO EM: WOS
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42
TÍTULO: Executive compensation and gender: S&P 1500 listed firms  Full Text
AUTORES: Vieito, JP ; Khan, WA;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Economics and Finance, VOLUME: 36, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
43
TÍTULO: Gender, Top Management Compensation Gap, and Company Performance: Tournament versus Behavioral Theory. GENDER AND TOP MANAGEMENT COMPENSATION GAP  Full Text
AUTORES: Joao Paulo T Torre Vieito ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: CORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW, VOLUME: 20, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 41
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44
TÍTULO: Stock exchange mergers and weak form of market efficiency: The case of Euronext Lisbon
AUTORES: Walayet Khan; Joao Paulo Vieito ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: INTERNATIONAL REVIEW OF ECONOMICS & FINANCE, VOLUME: 22, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 17
NO MEU: ORCID
45
TÍTULO: Stock Exchange Mergers and Weak Form of Market Efficiency: The Case of Euronext Lisbon
AUTORES: João Paulo Vieito ; Walayet A Khan;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: SSRN Electronic Journal - SSRN Journal
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
46
TÍTULO: The efficiency of asian stock markets: A weak-form efficiency analysis
AUTORES: Vieito, JP ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: International Journal of Economic Research, VOLUME: 9, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
47
TÍTULO: Does Gender Matter in Executive Compensation? a Case of High Tech Firms from Nasdaq.
AUTORES: Walayet A Khan; João Paulo Vieito ;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SSRN Electronic Journal - SSRN Journal
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
48
TÍTULO: Executive Compensation in NYSE, NASDAQ and AMEX Listed Firms
AUTORES: João Paulo Vieito ; Antonio Melo Cerqueira; Elísio Brandão ; Walayet A Khan;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SSRN Electronic Journal - SSRN Journal
INDEXADO EM: CrossRef: 2
NO MEU: ORCID
49
TÍTULO: Executive Compensation in S&P500, S&Pmidcap and S&Psmallcap Listed Firms
AUTORES: João Paulo Vieito ; Antonio Melo Cerqueira; Elísio Brandão ; Walayet A Khan;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SSRN Electronic Journal - SSRN Journal
INDEXADO EM: CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
50
TÍTULO: Executive Compensation: New vs. Old Economy and the Impact of NASDAQ Crash and Sarbanes Oxley Act
AUTORES: João Paulo Vieito ; Antonio Melo Cerqueira; Elísio Brandão; Walayet A Khan;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: SSRN Electronic Journal - SSRN Journal
INDEXADO EM: CrossRef
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