Daniel Jorge Roque Martins Gomes


AuthID: R-002-8T4

Publicações Confirmadas: 31



1
TÍTULO: The Impact of Culture on Career Management
AUTORES: Leonardo Garbin; Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Advances in Business Strategy and Competitive Advantage - Resiliency Strategies for Long-Term Business Success
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2
TÍTULO: The Mediating Role of Self-Esteem in the Relationship Between Perceived Ethnic Discrimination and Continuance Commitment of Migrant Workers  Full Text
AUTORES: İlhami Yücel; Daniel Roque Gomes ; Neuza Ribeiro; Kasım Kağan Özlok;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Psychological Reports
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3
TÍTULO: Editorial: Leadership, diversity and inclusion in organization  Full Text
AUTORES: Gomes, Daniel Roque ; Ribeiro, Neuza; Ludwikowska, Kamila;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 14
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
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4
TÍTULO: Evaluating the Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Symmetrical Internal Communication and Individual Performance of Hotel Employees
AUTORES: Ortega, Eduardo; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2 Handle
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5
TÍTULO: Is internal communication a "Bet on the Right Horse" on the path for promoting employees' eco-friendly behavior? The mediator role of organizational green culture. The Mediator Role of Organizational Green Culture
AUTORES: Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro; Eduardo Ortega; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: Perspectives on Workplace Communication and Well-Being in Hybrid Work Environments
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
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6
TÍTULO: Searching for Gold with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication: Evaluating the Mediating Role of Employer Attractiveness for Explaining Turnover Intention and Performance
AUTORES: Gomes, Daniel Roque ; Ribeiro, Neuza; Santos, Maria Joao;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 12
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7
TÍTULO: The Impact of Emotional Exhaustion on Turnover Intention: The Case of Women Police Officers
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, N; Ortega, E; Gomes, DR ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: International Conference on Applied Research in Management and Economics, ICARME 2022 in Springer Proceedings in Business and Economics
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 1
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8
TÍTULO: Designing an Interactionist Approach for Sustainable HRM: Might the Borders and Overlaps with Internal Communication Lead to a Common End?
AUTORES: Daniel Roque Gomes ; Maria João Santos;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Management and Industrial Engineering - Sustainability and Intelligent Management
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9
TÍTULO: Does Spirituality Influence Happiness and Academic Performance?  Full Text
AUTORES: David, Rajasekhar; Singh, Sharda; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: RELIGIONS, VOLUME: 13, NÚMERO: 7
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2 Handle
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10
TÍTULO: Human Resource Management 4.0 and organizational changes  Full Text
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3 Handle
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