Daniel Jorge Roque Martins Gomes


AuthID: R-002-8T4

Publicações Confirmadas: 31



21
TÍTULO: The impact of transformational leadership on employees’ affective commitment, stress and performance
AUTORES: Neuza Ribeiro; Daniel R Gomes ; Ana P Duarte; Suzete Semedo; Inês Medina;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 1st International Conference on Management, Technology and Tourism: Social Value Creation (ICOMTT2020)
INDEXADO EM: Handle
22
TÍTULO: Combining behaviourist and interactionist approaches to explain applicants' attraction to organisations
AUTORES: Gomes, DR ; Das Neves, JG;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: International Journal of Human Resources Development and Management, VOLUME: 19, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 4
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23
TÍTULO: Corporate social responsibility, job satisfaction, and customer orientation in Angola
AUTORES: Duarte, AP; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 11 Handle
NO MEU: ORCID
24
TÍTULO: Liderança autêntica e performance: o papel mediador do empenhamento afetivo e da criatividade
AUTORES: Neuza Ribeiro; Patrícia Duarte; Daniel R Gomes ; Ana S Semedo; Eva Ramalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: V Congresso Lusófono de Administração e Gestão
INDEXADO EM: Handle
25
TÍTULO: Authentic leadership and performance: The mediating role of employees' affective commitment
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, D ; Kurian, S;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Social Responsibility Journal, VOLUME: 14, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 42
NO MEU: ORCID | CIÊNCIAVITAE
26
TÍTULO: How transformational leadership predicts employees' affective commitment and performance
AUTORES: Ribeiro, N; Yucel, I; Gomes, D ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 67, NÚMERO: 9
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 50
27
TÍTULO: Millenials e a tecnologia: desafios e oportunidades para as marcas
AUTORES: Ana C Antunes; Daniel R Gomes ;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, IV: gestão e gestões lusófonas, oportunidades e desafios: uma conversa entre profissionais e académicos
INDEXADO EM: Handle
28
TÍTULO: Organizational Support and Work-Family Conflict: interactional justice and internal communication as mediators
AUTORES: Simoes, F; Andrade, C; Gomes, DR ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL ON WORKING CONDITIONS, NÚMERO: 12
INDEXADO EM: WOS
29
TÍTULO: Finding the jigsaw piece for our jigsaw puzzle with corporate social responsibility. The impact of CSR on prospective applicants’ responses
AUTORES: Ana Patrícia Duarte; Daniel Roque Gomes ; José Gonçalves das Neves;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef: 9 Handle
NO MEU: ORCID
30
TÍTULO: Organizational attractiveness and prospective applicants' intentions to apply
AUTORES: Gomes, D ; Neves, J;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: PERSONNEL REVIEW, VOLUME: 40, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 91 Handle
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