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Manuel Sousa Pereira
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Título Dsc
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10
20
30
40
50
Publicações Confirmadas: 60
51
TÃTULO:
Innovation habitats in the interior of São Paulo: A study on the regions of Piracicaba and São Carlos-São Paulo-Brazil
AUTORES:
Benevides, G; Cardoso, A;
Figueiredo, J
;
Oliveira, I
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2020
,
FONTE:
International Journal of Entrepreneurship,
VOLUME:
24,
NÚMERO:
3
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
52
TÃTULO:
What if Employees Brought Their Life to Work? The Relation of Life Satisfaction and Work Engagement
Full Text
AUTORES:
Ferreira, P
;
Gabriel, C
;
Faria, S
;
Rodrigues, P
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2020
,
FONTE:
SUSTAINABILITY,
VOLUME:
12,
NÚMERO:
7
INDEXADO EM:
Scopus
WOS
CrossRef
:
10
Unpaywall
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
53
TÃTULO:
An evidence-based review of the relationship between leadership and accountability
AUTORES:
Melo, PN;
Martins, A
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
15th European Conference on Management, Leadership and Governance, ECMLG 2019
in
Proceedings of the 15th European Conference on Management, Leadership and Governance, ECMLG 2019
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
54
TÃTULO:
Analysis of the authentizotic profile of an angolan organization and its impact on employees
AUTORES:
Cairrão, Á; Cardoso, A;
Figueiredo, J
;
Manuel Sousa Pereira
;
Rodrigues, P
; Freitas, E;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
Journal of Entrepreneurship Education,
VOLUME:
22,
NÚMERO:
2
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
55
TÃTULO:
The marketing strategy and implementation of strategic business units how to choose a methodology of segmentation strategic marketing?
AUTORES:
Magalhães, M;
Manuel Sousa Pereira
; D`orey, F;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
International Journal of Entrepreneurship,
VOLUME:
23,
NÚMERO:
3
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
56
TÃTULO:
The Relevance of Communication Management and Leadership in the Efficiency of Tourism Companies
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
Teresa Santos Ferreira
;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKETING COMMUNICATION AND NEW MEDIA,
VOLUME:
7,
NÚMERO:
13
INDEXADO EM:
WOS
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
57
TÃTULO:
The relevance of talent management and its incremental impact on organizational strategy – A qualitative study [A relevância da gestao de talentos e o seu impacto incremental na estrategia organizacional – Um estudo qualitativo]
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2018
,
FONTE:
Media and Jornalismo,
VOLUME:
18,
NÚMERO:
33
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
58
TÃTULO:
The relevance of talent management efficiency and its incremental impact on organizational innovation: A qualitative study. A Qualitative Study
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2018
,
FONTE:
Handbook of Research on Strategic Innovation Management for Improved Competitive Advantage,
VOLUME:
2
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
:
1
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
59
TÃTULO:
A comunicação pessoal na dinâmica digital aprendente como contribuição para o planejamento e desenvolvimento
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
; António Cardoso;
PUBLICAÇÃO:
2015
,
FONTE:
Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento,
VOLUME:
3,
NÚMERO:
2
INDEXADO EM:
CrossRef
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
60
TÃTULO:
Comunicação estratégica no contexto organizacional
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2014
,
FONTE:
Revista Internacional de Ciências,
VOLUME:
4,
NÚMERO:
2
INDEXADO EM:
CrossRef
:
1
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CIÊNCIAVITAE
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