Ana Margarida Soares Lopes Passos
AuthID: R-000-12H
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TÃTULO: Adaptação improvisada em equipa: um modelo de adaptação em tempo real
AUTORES: Abrantes, A. C. M.; Passos, A. M.; Cunha, M. P.; Costa, P. L.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Adaptação improvisada em equipa: um modelo de adaptação em tempo real, NÚMERO: 3
AUTORES: Abrantes, A. C. M.; Passos, A. M.; Cunha, M. P.; Costa, P. L.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Adaptação improvisada em equipa: um modelo de adaptação em tempo real, NÚMERO: 3
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Handle
Handle32
TÃTULO: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
AUTORES: D. Di Marco; Silva, S. A.; Tavares, S. M.; Passos, A. M.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
AUTORES: D. Di Marco; Silva, S. A.; Tavares, S. M.; Passos, A. M.;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Multiple bosses, incivility and health: the positive effect of role clarity
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ORCID
ORCID33
TÃTULO: Interactions in engaged work teams: a qualitative study
AUTORES: Costa, PL; Passos, AM; Bakker, AB; Romana, R; Ferrão, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 23, NÚMERO: 5-6
AUTORES: Costa, PL; Passos, AM; Bakker, AB; Romana, R; Ferrão, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 23, NÚMERO: 5-6
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TÃTULO: The work engagement grid: predicting engagement from two core dimensions
AUTORES: Patricia Lopes Costa; Ana Margarida Passos; Arnold B Bakker;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 31, NÚMERO: 4
AUTORES: Patricia Lopes Costa; Ana Margarida Passos; Arnold B Bakker;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 31, NÚMERO: 4
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TÃTULO: When shared cognition leads to closed minds: Temporal mental models, team learning, adaptation and performance Full Text
AUTORES: Catarina Marques Santos; Ana Margarida Passos; Sjir Uitdewilligen;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 34, NÚMERO: 3
AUTORES: Catarina Marques Santos; Ana Margarida Passos; Sjir Uitdewilligen;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 34, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Shared temporal cognitions as substitute for temporal leadership: An analysis of their effects on temporal conflict and team performance
AUTORES: Santos, CM; Passos, AM; Uitdewilligen, S; Nubold, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 27, NÚMERO: 4
AUTORES: Santos, CM; Passos, AM; Uitdewilligen, S; Nubold, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 27, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Antecedents and consequences of collective psychological ownership: The validation of a conceptual model
AUTORES: Giordano, AP; Patient, D; Passos, AM; Sguera, F;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016 in 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016
AUTORES: Giordano, AP; Patient, D; Passos, AM; Sguera, F;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016 in 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016
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Scopus
Scopus NO MEU: ORCID
ORCID39
TÃTULO: Antecedents and consequences of Collective Psychological Ownership
AUTORES: Ana Giordano; David Patient; Ana Margarida Passos; Francesco Sguera;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Academy of Management Proceedings, VOLUME: 2016, NÚMERO: 1
AUTORES: Ana Giordano; David Patient; Ana Margarida Passos; Francesco Sguera;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Academy of Management Proceedings, VOLUME: 2016, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Multilevel influences of team viability perceptions
AUTORES: Patricia L Costa; Ana M Passos; Clara Barata, MC;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Patricia L Costa; Ana M Passos; Clara Barata, MC;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 1-2
