1
TÍTULO: Training, exhaustion, and commitment of temporary agency workers: A test of employability perceptions  Full Text
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
2
TÍTULO: Adapting The Revised Self-Leadership Questionnaire to The Portuguese Context  Full Text
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Luis Alberto Curral ; Ana Margarida Passos ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: SOCIAL INDICATORS RESEARCH, VOLUME: 108, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS
NO MEU: ORCID
3
TÍTULO: Goal Orientation and Work Role Performance: Predicting Adaptive and Proactive Work Role Performance Through Self-Leadership Strategies
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Luis Alberto Curral ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 146, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: THE ROLE OF TASK-ORIENTED VERSUS RELATIONSHIP-ORIENTED LEADERSHIP ON NORMATIVE CONTRACT AND GROUP PERFORMANCE  Full Text
AUTORES: Carmen Tabernero; Jose J Chambel ; Luis Curral ; Jose M Arana;
PUBLICAÇÃO: 2009, FONTE: SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, VOLUME: 37, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: Stress in academic life: Work characteristics as predictors of student well-being and performance  Full Text
AUTORES: Chambel, MJ ; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2005, FONTE: APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE, VOLUME: 54, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID