31
TÍTULO: APPLICATION OF A PROPOSED TLS MODEL IN A LEAN PRODUCTIVE SYSTEM
AUTORES: Rui M F Dias; Luis Diogo Silva; Alexandra Tenera;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INDEPENDENT JOURNAL OF MANAGEMENT & PRODUCTION, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
32
TÍTULO: Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work-family conflict*
AUTORES: Ferreira, AI; Mach, M; Martinez, LF; Brewster, C; Dagher, G; Perez Nebra, A; Lisovskaya, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 19
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 30 Handle
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33
TÍTULO: Communicating green fashion across different cultures and geographical regions
AUTORES: Dickenbrok, C; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: International Review on Public and Nonprofit Marketing, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 16
NO MEU: ORCID
34
TÍTULO: Ethical consumer behaviour in Germany: The attitude-behaviour gap in the green apparel industry
AUTORES: Wiederhold, M; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONSUMER STUDIES, VOLUME: 42, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 205
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
AUTORES: Mach, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Lisowskaia, A; Dagher, GK; Perez Nebra, AR;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: PLOS ONE, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 20 Handle
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TÍTULO: Presenteeism and Work-Family/Family-Work Conflict: A Cross-Cultural Approach with Two Latin Countries
AUTORES: Luis F Martinez; Aristides I Ferreira; Tânia A M Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Presenteeism at Work
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 6
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TÍTULO: Mediation of job embeddedness and satisfaction in the relationship between task characteristics and turnover A multilevel study in Portuguese hotels. A multilevel study in Portuguese hotels
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Lamelas, JP; Rodrigues, RI;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 29, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 77 Handle
NO MEU: ORCID
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TÍTULO: The impact of human resources practices on consumers' investment intentions A study in the financial sector. A study in the financial sector
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Rodrigues, RI; Ilhéu, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 4 Handle
NO MEU: ORCID
39
TÍTULO: Workplace Bullying and Presenteeism: The Path Through Emotional Exhaustion and Psychological Wellbeing
AUTORES: Neto, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Ferreira, PC;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: ANNALS OF WORK EXPOSURES AND HEALTH, VOLUME: 61, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 41
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40
TÍTULO: Past and future regret and missed opportunities: An experimental approach on separate evaluation and different time frames
AUTORES: Papé, L; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexao e Critica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 3
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