Luís Manuel da Silva Pereira Fructuoso Martinez
AuthID: R-000-JM2
31
TÃTULO: The Role of Car Aesthetics on Consumers' Decisions: An Example from Romania
AUTORES: Corina P Tarta; Ioan Plaias; Luis F Martinez; Luisa M Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SCIENTIFIC ANNALS OF ECONOMICS AND BUSINESS, VOLUME: 67, NÚMERO: 1
AUTORES: Corina P Tarta; Ioan Plaias; Luis F Martinez; Luisa M Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SCIENTIFIC ANNALS OF ECONOMICS AND BUSINESS, VOLUME: 67, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: 
WOS
WOS32
TÃTULO: Avances y perspectivas para la investigación del turismo del vino en Portugal
AUTORES: Flavio Andrew do Nascimento Santos; Nikolaos Vavdinos; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PASOS. Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, VOLUME: 18, NÚMERO: 1
AUTORES: Flavio Andrew do Nascimento Santos; Nikolaos Vavdinos; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: PASOS. Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, VOLUME: 18, NÚMERO: 1
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TÃTULO: The influence of digital marketing on recruitment effectiveness: a qualitative study
AUTORES: Dalvia Rodrigues; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: European Journal of Management Studies, VOLUME: 25, NÚMERO: 1
AUTORES: Dalvia Rodrigues; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: European Journal of Management Studies, VOLUME: 25, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Online payments strategy: how third-party internet seals of approval and payment provider reputation influence the Millennials' online transactions
AUTORES: Cardoso, S; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: ELECTRONIC COMMERCE RESEARCH, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
AUTORES: Cardoso, S; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: ELECTRONIC COMMERCE RESEARCH, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
35
TÃTULO: APPLICATION OF A PROPOSED TLS MODEL IN A LEAN PRODUCTIVE SYSTEM
AUTORES: Rui M F Dias; Luis Diogo Silva; Alexandra Tenera;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INDEPENDENT JOURNAL OF MANAGEMENT & PRODUCTION, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
AUTORES: Rui M F Dias; Luis Diogo Silva; Alexandra Tenera;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INDEPENDENT JOURNAL OF MANAGEMENT & PRODUCTION, VOLUME: 10, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
WOS36
TÃTULO: Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work-family conflict*
AUTORES: Ferreira, AI; Mach, M; Martinez, LF; Brewster, C; Dagher, G; Perez Nebra, A; Lisovskaya, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 19
AUTORES: Ferreira, AI; Mach, M; Martinez, LF; Brewster, C; Dagher, G; Perez Nebra, A; Lisovskaya, A;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 30, NÚMERO: 19
37
TÃTULO: Communicating green fashion across different cultures and geographical regions
AUTORES: Dickenbrok, C; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: International Review on Public and Nonprofit Marketing, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
AUTORES: Dickenbrok, C; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: International Review on Public and Nonprofit Marketing, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
38
TÃTULO: Ethical consumer behaviour in Germany: The attitude-behaviour gap in the green apparel industry
AUTORES: Wiederhold, M; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONSUMER STUDIES, VOLUME: 42, NÚMERO: 4
AUTORES: Wiederhold, M; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONSUMER STUDIES, VOLUME: 42, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism
AUTORES: Mach, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Lisowskaia, A; Dagher, GK; Perez Nebra, AR;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: PLOS ONE, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
AUTORES: Mach, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Lisowskaia, A; Dagher, GK; Perez Nebra, AR;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: PLOS ONE, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
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TÃTULO: Presenteeism and Work-Family/Family-Work Conflict: A Cross-Cultural Approach with Two Latin Countries
AUTORES: Luis F Martinez; Aristides I Ferreira; Tânia A M Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Presenteeism at Work
AUTORES: Luis F Martinez; Aristides I Ferreira; Tânia A M Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Presenteeism at Work
