Luís Manuel da Silva Pereira Fructuoso Martinez
AuthID: R-000-JM2
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TÃTULO: Presenteeism and Work-Family/Family-Work Conflict: A Cross-Cultural Approach with Two Latin Countries
AUTORES: Luis F Martinez; Aristides I Ferreira; Tânia A M Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Presenteeism at Work
AUTORES: Luis F Martinez; Aristides I Ferreira; Tânia A M Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Presenteeism at Work
42
TÃTULO: Mediation of job embeddedness and satisfaction in the relationship between task characteristics and turnover A multilevel study in Portuguese hotels. A multilevel study in Portuguese hotels
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Lamelas, JP; Rodrigues, RI;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 29, NÚMERO: 1
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Lamelas, JP; Rodrigues, RI;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT, VOLUME: 29, NÚMERO: 1
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TÃTULO: The impact of human resources practices on consumers' investment intentions A study in the financial sector. A study in the financial sector
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Rodrigues, RI; Ilhéu, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Ferreira, AI; Martinez, LF; Rodrigues, RI; Ilhéu, C;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Workplace Bullying and Presenteeism: The Path Through Emotional Exhaustion and Psychological Wellbeing
AUTORES: Neto, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Ferreira, PC;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: ANNALS OF WORK EXPOSURES AND HEALTH, VOLUME: 61, NÚMERO: 5
AUTORES: Neto, M; Ferreira, AI; Martinez, LF; Ferreira, PC;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: ANNALS OF WORK EXPOSURES AND HEALTH, VOLUME: 61, NÚMERO: 5
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TÃTULO: Past and future regret and missed opportunities: An experimental approach on separate evaluation and different time frames
AUTORES: Papé, L; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexao e Critica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
AUTORES: Papé, L; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexao e Critica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
46
TÃTULO: Past and future regret and missed opportunities: an experimental approach on separate evaluation and different time frames (vol 30, 20, 2017) Full Text
AUTORES: Luisa Pape; Luis F. Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: PSICOLOGIA-REFLEXAO E CRITICA, VOLUME: 30
AUTORES: Luisa Pape; Luis F. Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: PSICOLOGIA-REFLEXAO E CRITICA, VOLUME: 30
INDEXADO EM: 
WOS
WOS47
TÃTULO: Correction: Past and future regret and missed opportunities: An experimental approach on separate evaluation and different time frames. [Psicologia: Reflexão e Crítica Psychology: Research and Review, 30, (2017) (20)] Doi: 10.1186/s41155-017-0074-8
AUTORES: Papé, L; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexao e Critica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
AUTORES: Papé, L; Martinez, LF;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexao e Critica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID48
TÃTULO: Charismatic Leadership: A Study on Delivery Styles, Mood, and Performance
AUTORES: Sacavém, A; Martinez, LF; da Cunha, JV; Abreu, AM; Johnson, SK;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Leadership Studies, VOLUME: 11, NÚMERO: 3
AUTORES: Sacavém, A; Martinez, LF; da Cunha, JV; Abreu, AM; Johnson, SK;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Leadership Studies, VOLUME: 11, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Correction to: past and future regret and missed opportunities: an experimental approach on separate evaluation and different time frames
AUTORES: Luisa Papé; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexão e Crítica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
AUTORES: Luisa Papé; Luis F Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Psicologia: Reflexão e Crítica, VOLUME: 30, NÚMERO: 1
50
TÃTULO: Consultant-Client Relationship and Knowledge Transfer in Small- and Medium-Sized Enterprises Change Processes
AUTORES: Martinez, LF; Ferreira, AI; Can, AB;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: PSYCHOLOGICAL REPORTS, VOLUME: 118, NÚMERO: 2
AUTORES: Martinez, LF; Ferreira, AI; Can, AB;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: PSYCHOLOGICAL REPORTS, VOLUME: 118, NÚMERO: 2
