Teresa Carla Trigo de Oliveira
AuthID: R-000-K12
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TÃTULO: Rethinking Selection Theory
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: What Managers Have in Mind
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: Power and Panel Interviewing
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: So Where Now?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: What Selection Theory Claims
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: Who Knows for a Fact?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: Yet How Do We Know?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: What’s the Logic?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: Where’s the Proof?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
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TÃTULO: Why Dismiss Intuition?
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection
AUTORES: Teresa Carla Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Rethinking Interviewing and Personnel Selection