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TÃTULO: Bounded or boundaryless? An empirical investigation of career boundaries and boundary crossing
AUTORES: Ricardo Rodrigues; David Guest; Alexandra Budjanovcanin;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Work, Employment and Society, VOLUME: 30, NÚMERO: 4

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TÃTULO: Who benefits from independent careers? Employees, organizations, or both? Full Text
AUTORES: Ricardo Rodrigues; David Guest; Teresa Oliveira; Kerstin Alfes;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 91

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TÃTULO: Beyond the duality between bounded and boundaryless careers: new avenues for careers research
AUTORES: David Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Career Development International, VOLUME: 19, NÚMERO: 6

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TÃTULO: From anchors to orientations: Towards a contemporary theory of career preferences
AUTORES: Ricardo Rodrigues; David Guest; Alexandra Budjanovcanin;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Vocational Behavior, VOLUME: 83, NÚMERO: 2

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TÃTULO: Can the organizational career survive? An evaluation within a social exchange perspective
AUTORES: David E Guest; Ricardo Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century

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TÃTULO: Have careers become boundaryless?
AUTORES: Rodrigues, RA; Guest, D;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Human Relations, VOLUME: 63, NÚMERO: 8

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