1
TÍTULO: Dealing with work overload in the IT industry
AUTORES: Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: MANAGEMENT DECISION
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2
TÍTULO: Does it pay off to offer family-friendly practices? Exploring the missing links to performance (Jan, 10.1007/s11365-023-00841-w, 2023)  Full Text
AUTORES: Guedes, Maria Joao; Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; Borregana, Joao;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL
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3
TÍTULO: Motivation and satisfaction in a telework context: The role of managers’ support; [Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: A relevância do apoio das chefias]
AUTORES: Maria Eduarda Soares; Beatriz Barroso; Patrícia Tavares;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacao, VOLUME: 2023, NÚMERO: E60
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4
TÍTULO: Is teleworking at odds with social sustainability and organizational learning?
AUTORES: Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Alvadia, Teresa;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEARNING ORGANIZATION
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5
TÍTULO: Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability  Full Text
AUTORES: Soares, ME; Mosquera, P;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 124
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6
TÍTULO: Antecedents of innovative behaviour: knowledge sharing, open innovation climate and internal communication
AUTORES: Soares, ME; Mosquera, P; Cid, M;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND LEARNING, VOLUME: 30, NÚMERO: 2
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7
TÍTULO: Linking development of skills and perceptions of employability: the case of Erasmus students  Full Text
AUTORES: Maria Eduarda Soares; Pilar Mosquera;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ECONOMIC RESEARCH-EKONOMSKA ISTRAZIVANJA, VOLUME: 33, NÚMERO: 1
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8
TÍTULO: Do intrinsic rewards matter for real estate agents?
AUTORES: Pilar Mosquera; Maria Eduarda Soares; Daniela Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: JOURNAL OF EUROPEAN REAL ESTATE RESEARCH, VOLUME: 13, NÚMERO: 2
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9
TÍTULO: Fostering work engagement: The role of the psychological contract  Full Text
AUTORES: Maria Eduarda Soares; Pilar Mosquera;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, VOLUME: 101
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10
TÍTULO: The psychologisation of workplace relations: why social context matters. The psychologisation of workplace relations: why social context matters  Full Text
AUTORES: Tatiana Kasyanenko; Pedro Nevado; Malcolm Rimmer; Maria Eduarda Soares;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: ASIA PACIFIC JOURNAL OF HUMAN RESOURCES, VOLUME: 52, NÚMERO: 4
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