Irina Cojuharenco
AuthID: R-000-STE
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TÃTULO: When Empathic Concern and Perspective Taking Matter for Ethical Judgment: The Role of Time Hurriedness Full Text
AUTORES: Irina Cojuharenco; Francesco Sguera;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 130, NÚMERO: 3
AUTORES: Irina Cojuharenco; Francesco Sguera;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, VOLUME: 130, NÚMERO: 3
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TÃTULO: STRIKE A HAPPY MEDIUM: THE EFFECT OF IT KNOWLEDGE ON VENTURE CAPITALISTS' OVERCONFIDENCE IN IT INVESTMENTS
AUTORES: Singh, H; Aggarwal, R; Cojuharenco, I;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: MIS QUARTERLY, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Singh, H; Aggarwal, R; Cojuharenco, I;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: MIS QUARTERLY, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Strike a happy medium: The effect of it knowledge on venture capitalists' overconfidence in it investments
AUTORES: Singh, H; Aggarwal, R; Cojuharenco, I;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: MIS Quarterly: Management Information Systems, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
AUTORES: Singh, H; Aggarwal, R; Cojuharenco, I;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: MIS Quarterly: Management Information Systems, VOLUME: 39, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: 
Scopus
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ORCID
ORCID14
TÃTULO: Organizational justice and time: A review of the literature on justice reactions over time and directions for future research. How time impacts individuals
AUTORES: Cojuharenco, I; Fortin, M; German, H;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Time and Work: How Time Impacts Individuals, VOLUME: 1
AUTORES: Cojuharenco, I; Fortin, M; German, H;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Time and Work: How Time Impacts Individuals, VOLUME: 1
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TÃTULO: Workplace fairness versus unfairness: Examining the differential salience of facets of organizational justice Full Text
AUTORES: Irina Cojuharenco; David Patient ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 86, NÚMERO: 3
AUTORES: Irina Cojuharenco; David Patient ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 86, NÚMERO: 3
