Carla Maria Freitas da Costa Freire


AuthID: R-000-304

Publicações a aguardar confirmação

1
TÍTULO: MAPPING YOUNG GRADUATES’ PREFERENCES FOR GREEN ORGANIZATIONS: A CONFIGURATIONAL MODEL GROUNDED ON THEIR NEEDS AND VALUES
AUTORES: Carla Freire; Iris Barbosa; Sara Marques;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: EDULEARN Proceedings - EDULEARN24 Proceedings
INDEXADO EM: CrossRef
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2
TÍTULO: Assessing graduates' transversal competences through an adapted MMI model: confidant interview vs stress interview
AUTORES: Freire, Carla; Barbosa, Iris;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: EDUCATION AND TRAINING, VOLUME: 65, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
3
TÍTULO: Look before you leap: comparing the turnover intention of nurses as public servants and private employees
AUTORES: Freire, Carla; Azevedo, Adriano;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: The Impact of Green Human Resource Management on Organizational Citizenship Behaviors: The Mediating Role of Organizational Identification and Job Satisfaction  Full Text
AUTORES: Freire, Carla; Pieta, Pietra;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 13
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 27
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: Corporate Social Responsibility: The Impact of Employees' Perceptions on Organizational Citizenship Behavior through Organizational Identification
AUTORES: Freire, Carla; Goncalves, Joana; Carvalho, Maria Rita;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3
NO MEU: ORCID
6
TÍTULO: The effect of work-family conflict and hindrance stress on nurses' satisfaction: the role of ethical leadership
AUTORES: Freire, C; Bettencourt, C;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: PERSONNEL REVIEW, VOLUME: 51, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 3
NO MEU: ORCID
7
TÍTULO: The Relationship between Responsible Leadership and Organizational Citizenship Behavior in the Hospitality Industry  Full Text
AUTORES: Freire, C; Goncalves, J;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 13, NÚMERO: 9
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 28
NO MEU: ORCID
8
TÍTULO: Clarifying the mediating effect of ethical climate on the relationship between ethical leadership and workplace bullying  Full Text
AUTORES: Freire, C; Pinto, MI;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ETHICS & BEHAVIOR, VOLUME: 32, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 6
NO MEU: ORCID
9
TÍTULO: Impact of ethical leadership on job satisfaction: the mediating effect of work-family conflict
AUTORES: Freire, C; Bettencourt, C;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 41, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 35
NO MEU: ORCID
10
TÍTULO: ASSESSING TRANSVERSAL COMPETENCIES FOR THE FUTURE OF GRADUATE WORK: AN ADAPTATION OF THE MULTIPLE MINI-INTERVIEWS METHOD
AUTORES: Sandra Santos; Carla Freire; Iris Barbosa; Hugo Figueiredo; Manuel João Costa;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2020 Proceedings
INDEXADO EM: CrossRef: 1
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Página 1 de 3. Total de resultados: 28.

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