Alejandro Orgambídez-Ramos
AuthID: R-001-0N4
1
TÃTULO: Social support and job satisfaction in nursing staff: Understanding the link through role ambiguity Full Text
AUTORES: Orgambidez, Alejandro; Almeida, Helena; Borrego, Yolanda;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT
AUTORES: Orgambidez, Alejandro; Almeida, Helena; Borrego, Yolanda;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT
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WOS
WOS2
TÃTULO: Supervisor Support and Affective Organizational Commitment: The Mediator Role of Work Engagement
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: WESTERN JOURNAL OF NURSING RESEARCH, VOLUME: 42, NÚMERO: 3
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: WESTERN JOURNAL OF NURSING RESEARCH, VOLUME: 42, NÚMERO: 3
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WOS3
TÃTULO: Social support, role clarity and job satisfaction: a successful combination for nurses
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: International Nursing Review
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: International Nursing Review
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Scopus4
TÃTULO: Exploring the link between structural empowerment and job satisfaction through the mediating effect of role stress: A cross-sectional questionnaire study
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: International Journal of Nursing Studies, VOLUME: 109
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: International Journal of Nursing Studies, VOLUME: 109
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TÃTULO: Social support, role clarity and job satisfaction: a successful combination for nurses Full Text
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL NURSING REVIEW, VOLUME: 67, NÚMERO: 3
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL NURSING REVIEW, VOLUME: 67, NÚMERO: 3
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WOS6
TÃTULO: Exploring the link between structural empowerment and job satisfaction through the mediating effect of role stress: A cross-sectional questionnaire study Full Text
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING STUDIES, VOLUME: 109
AUTORES: Alejandro Orgambidez; Helena Almeida;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING STUDIES, VOLUME: 109
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WOS7
TÃTULO: Organizational Factors Affecting Knowledge Sharing Capabilities: A Study with Portuguese Health Professionals
AUTORES: Almeida, MH; Ramos, A; Sousa, MJ ; Santos, CM; Fontes, AP;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 21st European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 21ST EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2020), VOLUME: 2020-December
AUTORES: Almeida, MH; Ramos, A; Sousa, MJ ; Santos, CM; Fontes, AP;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: 21st European Conference on Knowledge Management (ECKM) in PROCEEDINGS OF THE 21ST EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT (ECKM 2020), VOLUME: 2020-December
8
TÃTULO: Staphylococcus aureus meningitis in adults: A comparative cohort study of infections caused by meticillin-resistant and meticillin-susceptible strains Full Text
AUTORES: Pintado, V; Pazos, R; Jimenez Mejias, ME; Rodriguez Guardado, A; Diaz Pollan, B; Cabellos, C; Garcia Lechuz, JM; Lora Tamayo, J; Domingo, P; Munez, E; Domingo, D; Gonzalez Romo, F; Lepe Jimenez, JA; Rodriguez Lucas, C; Gil, A; Pelegrin, I; Chaves, F; Pomar, V; Ramos, A; Alarcon, T; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF HOSPITAL INFECTION, VOLUME: 102, NÚMERO: 1
AUTORES: Pintado, V; Pazos, R; Jimenez Mejias, ME; Rodriguez Guardado, A; Diaz Pollan, B; Cabellos, C; Garcia Lechuz, JM; Lora Tamayo, J; Domingo, P; Munez, E; Domingo, D; Gonzalez Romo, F; Lepe Jimenez, JA; Rodriguez Lucas, C; Gil, A; Pelegrin, I; Chaves, F; Pomar, V; Ramos, A; Alarcon, T; ...Mais
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF HOSPITAL INFECTION, VOLUME: 102, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Supervisor Support and Affective Organizational Commitment: The Mediator Role of Work Engagement
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Western Journal of Nursing Research
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Western Journal of Nursing Research
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TÃTULO: Core Burnout and Power in Portuguese Nursing Staff: An Explanatory Model Based on Structural Empowerment
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Workplace Health and Safety
AUTORES: Orgambídez, A; Almeida, H;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Workplace Health and Safety
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