1
TÍTULO: Relationship between authentic leadership and burnout: the mediating role of civility in healthcare sector in Portugal
AUTORES: Kulari, Genta; Laneiro, Tito; Ribeiro, Luisa; Leiter, Michael P.; dos Santos, Maura Stephanie Fernandes;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: MANAGEMENT RESEARCH-THE JOURNAL OF THE IBEROAMERICAN ACADEMY OF MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS
2
TÍTULO: Studying the relationships between authentic leadership, structural empowerment, and civility in the palliative care sector in Portugal
AUTORES: Kulari, G; Ribeiro, L; Laneiro, T; Osatuke, K; Mouta, I;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: LEADERSHIP IN HEALTH SERVICES, VOLUME: 35, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
NO MEU: ORCID
3
TÍTULO: Structural empowerment and mental health in healthcare professionals: The role of civility
AUTORES: Luísa Ribeiro; Rute Brites; Tito Laneiro; Amanda Lai;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Análise Psicológica, VOLUME: 39, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef: 2
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: WORKPLACE INCIVILITY AMONG PORTUGUESE HOTEL EMPLOYEES: IS LACK OF RESPECT BURNING THEM OUT?
AUTORES: Martina Nitzsche; Luisa Ribeiro; Tito Laneiro;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF SPATIAL AND ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 6, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
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TÍTULO: Eureka: An Employee Services Perception Study in Continental Europe  Full Text
AUTORES: Debora Vansteenwegen; Manuel Sommer; Dirk Antonissen; Tito Laneiro; Odete Nunes;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF WORKPLACE BEHAVIORAL HEALTH, VOLUME: 30, NÚMERO: 1-2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef