Catarina Joana Vieira Gomes
AuthID: R-001-Q9J
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TÃTULO: Relationship between soft skills and career development: the Moderating Effect of Career Expectations Among Human Resource Management Students
AUTORES: ROSA RODRIGUES; JOANA MELO DOS SANTOS; CATARINA GOMES;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, VOLUME: 3, NÚMERO: 2
AUTORES: ROSA RODRIGUES; JOANA MELO DOS SANTOS; CATARINA GOMES;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Ciências e Políticas Públicas / Public Sciences & Policies, VOLUME: 3, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
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TÃTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
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