Ana Luísa Junça da Silva
AuthID: R-001-REY
31
TÃTULO: The Role of Organizational Climate, and Work-Family Conflict in Burnout: The Case of Teachers Full Text
AUTORES: Junca Silva, Ana; Freire, Mara;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 21
AUTORES: Junca Silva, Ana; Freire, Mara;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 21
INDEXADO EM: Scopus WOS
32
TÃTULO: The effect of telework on emotional exhaustion and task performance via work overload: the moderating role of self-leadership
AUTORES: Silva, Ana Junca; Almeida, Alexandra; Rebelo, Carla;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
AUTORES: Silva, Ana Junca; Almeida, Alexandra; Rebelo, Carla;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
INDEXADO EM: Scopus WOS
33
TÃTULO: How Job Characteristics Influence Healthcare Workers' Happiness: A Serial Mediation Path Based on Autonomous Motivation and Adaptive Performance Full Text
AUTORES: Junca Silva, Ana; Menino, Catarina;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 21
AUTORES: Junca Silva, Ana; Menino, Catarina;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 21
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34
TÃTULO: Gratitude intersects with affect as a boundary condition for daily satisfaction: An affective dynamics perspective Full Text
AUTORES: Mosteo, Leticia; Junca Silva, Ana; Lopes, Rita Rueff;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: APPLIED PSYCHOLOGY-HEALTH AND WELL BEING
AUTORES: Mosteo, Leticia; Junca Silva, Ana; Lopes, Rita Rueff;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: APPLIED PSYCHOLOGY-HEALTH AND WELL BEING
INDEXADO EM: Scopus WOS
35
TÃTULO: Should I pet or should I work? Human-animal interactions and (tele)work engagement: an exploration of the underlying within-level mechanisms
AUTORES: Junca Silva, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PERSONNEL REVIEW
AUTORES: Junca Silva, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PERSONNEL REVIEW
INDEXADO EM: Scopus WOS
36
TÃTULO: Cognitive and affective predictors of occupational stress and job performance: the role of perceived organizational support and work engagement
AUTORES: Silva, AJ; Lopes, C;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
AUTORES: Silva, AJ; Lopes, C;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE SCIENCES
INDEXADO EM: WOS
37
TÃTULO: Curiosity did not kill the cat: It made it stronger and happy, but only if the cat was not "dark" Full Text
AUTORES: Junca Silva, A; Silva, D;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ACTA PSYCHOLOGICA, VOLUME: 221
AUTORES: Junca Silva, A; Silva, D;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ACTA PSYCHOLOGICA, VOLUME: 221
INDEXADO EM: Scopus WOS
38
TÃTULO: Unfriendly customer behaviors and employees' psychological capital: the role of health symptoms and positive humor events Full Text
AUTORES: Ana Junca Silva; Rita R Rueff Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: CURRENT PSYCHOLOGY
AUTORES: Ana Junca Silva; Rita R Rueff Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: CURRENT PSYCHOLOGY
INDEXADO EM: Scopus WOS
39
TÃTULO: Multinomial Logistic Regression in Workers' Health Full Text
AUTORES: Grilo, LM ; Grilo, HL; Goncalves, SP; Junca, A;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: International Conference of Computational Methods in Sciences and Engineering (ICCMSE) in PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE OF COMPUTATIONAL METHODS IN SCIENCES AND ENGINEERING 2017 (ICCMSE-2017), VOLUME: 1906
AUTORES: Grilo, LM ; Grilo, HL; Goncalves, SP; Junca, A;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: International Conference of Computational Methods in Sciences and Engineering (ICCMSE) in PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE OF COMPUTATIONAL METHODS IN SCIENCES AND ENGINEERING 2017 (ICCMSE-2017), VOLUME: 1906