Reinaldo Sousa Santos
AuthID: R-00J-WQJ
1
TÃTULO: Give Twice to Get the Same: Gender Impact on Leaders' Orientations and Career Paths
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Pereira, Vanessa; Nogueira, Conceicao; Rodrigues, Liliana; Magalhaes, Sara Isabel ; Patrao, Ana Luisa;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, VOLUME: 51, NÚMERO: 2
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Pereira, Vanessa; Nogueira, Conceicao; Rodrigues, Liliana; Magalhaes, Sara Isabel ; Patrao, Ana Luisa;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, VOLUME: 51, NÚMERO: 2
2
TÃTULO: For Telework, Please Dial 7-Qualitative Study on the Impacts of Telework on the Well-Being of Contact Center Employees during the COVID19 Pandemic in Portugal
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Pereira, Silvia dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 9
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Pereira, Silvia dos Santos;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 9
3
TÃTULO: First, Be a Good Citizen: Organizational Citizenship Behaviors, Well-Being at Work and the Moderating Role of Leadership Styles
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Lousa, Eva Petiz; Sa, Maria Manuel; Cordeiro, Joao Alves;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: BEHAVIORAL SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Lousa, Eva Petiz; Sa, Maria Manuel; Cordeiro, Joao Alves;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: BEHAVIORAL SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 10
4
TÃTULO: Give Me Five: The Most Important Social Values for Well-Being at Work
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Lousa, Eva Petiz;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Santos, Reinaldo Sousa; Lousa, Eva Petiz;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
