Susana Cristina Henriques Leal
AuthID: R-002-87Z
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TÃTULO: Conceptualization of sustainable higher education institutions, roles, barriers, and challenges for sustainability: An exploratory study in Portugal Full Text
AUTORES: Aleixo, AM; Leal, S; Azeiteiro, UM ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION, VOLUME: 172
AUTORES: Aleixo, AM; Leal, S; Azeiteiro, UM ;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION, VOLUME: 172
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TÃTULO: The implementation of sustainability practices in Portuguese higher education institutions
AUTORES: Aleixo, AM; Azeiteiro, U ; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF SUSTAINABILITY IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
AUTORES: Aleixo, AM; Azeiteiro, U ; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF SUSTAINABILITY IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
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TÃTULO: Defining clinical conditions in long-term healthcare as a first step to implement Time-Driven Activity Based Costing (TDABC)
AUTORES: Ana Sargento; Ana I F Querido; Henrique Carvalho; Isa Santos; Catarina Reis; Marisa Maximiano; Manuela Frederico; Sandra M Bernardes De Oliveira; Susana Leal;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: BMC Health Services Research, NÚMERO: 18 (2)
AUTORES: Ana Sargento; Ana I F Querido; Henrique Carvalho; Isa Santos; Catarina Reis; Marisa Maximiano; Manuela Frederico; Sandra M Bernardes De Oliveira; Susana Leal;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: BMC Health Services Research, NÚMERO: 18 (2)
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Handle
Handle34
TÃTULO: Quality of Working Life and Employee Outcomes: A Literature Review
AUTORES: Susana Leal; P. Ruivo; Sónia Morgado;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: IX Simpósio de Comportamento Organizacional
AUTORES: Susana Leal; P. Ruivo; Sónia Morgado;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: IX Simpósio de Comportamento Organizacional
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Handle35
TÃTULO: Características da tarefa, burnout e desempenho individual no setor hospitalar:um estudo de caso
AUTORES: Tânia Jacinto; Susana Leal; Jorge Faria;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Conferência Gestão & Tecnologia:Criação de Valor em Saúde
AUTORES: Tânia Jacinto; Susana Leal; Jorge Faria;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Conferência Gestão & Tecnologia:Criação de Valor em Saúde
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Handle36
TÃTULO: Práticas sustentáveis nas instituições de ensino superior:um estudo empírico aplicado às instituições públicas portuguesas
AUTORES: Ana M Aleixo; Susana Leal; Ulisses Azeiteiro;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Congresso Internacional da Unidade de Investigação do IPSantarém
AUTORES: Ana M Aleixo; Susana Leal; Ulisses Azeiteiro;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Congresso Internacional da Unidade de Investigação do IPSantarém
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Handle37
TÃTULO: Projeto embaixadores da ALIANÇA ODS PORTUGAL – ODS 4
AUTORES: Fernando M Seabra; Joaquim Pinto Contreiras; Susana Leal; Carlos Mata; Jorge Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Jornadas Iberoamericanas de Innovación Docente en Turismo Y Responsabilidad Social (#JIDTuRS18)
AUTORES: Fernando M Seabra; Joaquim Pinto Contreiras; Susana Leal; Carlos Mata; Jorge Rodrigues;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Jornadas Iberoamericanas de Innovación Docente en Turismo Y Responsabilidad Social (#JIDTuRS18)
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Handle38
TÃTULO: Responsabilidade Social Universitária – O desafio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no ensino superior politécnico em Portugal
AUTORES: Fernando M Seabra; Carlos Mata; Jorge Rodrigues; Sandra Nunes; Susana Leal;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social – CITuRS18
AUTORES: Fernando M Seabra; Carlos Mata; Jorge Rodrigues; Sandra Nunes; Susana Leal;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social – CITuRS18
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Handle39
TÃTULO: Developing and validating an instrument for measuring managers' attitudes toward older workers
AUTORES: Rego, A; Vitoria, A; Cunha, MPE; Tupinamba, A; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 28, NÚMERO: 13
AUTORES: Rego, A; Vitoria, A; Cunha, MPE; Tupinamba, A; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 28, NÚMERO: 13
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TÃTULO: How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective: A moderated mediation model
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
