41
TÍTULO: Developing and validating an instrument for measuring managers' attitudes toward older workers
AUTORES: Rego, A; Vitoria, A; Cunha, MPE; Tupinamba, A; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 28, NÚMERO: 13
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 6 Handle
NO MEU: ORCID
42
TÍTULO: How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective: A moderated mediation model
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 123 Handle
NO MEU: ORCID
43
TÍTULO: Un decade of education for sustainable development: perceptions of higher education institution’s stakeholders
AUTORES: Aleixo, AM; Azeiteiro, UM ; Leal, S;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: World Sustainability Series
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 9
NO MEU: ORCID
44
TÍTULO: Toward Sustainability Through Higher Education: Sustainable Development Incorporation into Portuguese Higher Education Institutions
AUTORES: Ana Marta Aleixo; Ulisses Miranda Azeiteiro ; Susana Leal;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Management and Industrial Engineering - Challenges in Higher Education for Sustainability
INDEXADO EM: CrossRef: 23
NO MEU: ORCID
45
TÍTULO: Corporate Citizenship Perceptions Instrument
AUTORES: Arménio Rego; Susana Leal; Miguel Pina e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: PsycTESTS Dataset
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
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