1
TÍTULO: Tackling sustainable development goals through new space
AUTORES: Clegg, Stewart R.; Pina e Cunha, Miguel; Lopez, Anibal; Sirage, Emir; Rego, Armenio;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: PROJECT LEADERSHIP AND SOCIETY, VOLUME: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
2
TÍTULO: Visibilizing and managing paradox: redefining the role of non-executive directors  Full Text
AUTORES: Pina e Cunha, Miguel; Leite, Antonio Nogueira; Rego, Armenio; Hernandez Linares, Remedios;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: CORPORATE GOVERNANCE-THE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS IN SOCIETY
INDEXADO EM: Scopus WOS
3
TÍTULO: Wise leaders fostering employees' speaking up behaviors: developing and validating a measure of leader-expressed practical wisdom  Full Text
AUTORES: Rego, Armenio; Meyer, Marcel; Reis Junior, Dalcio; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: REVIEW OF MANAGERIAL SCIENCE
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
4
TÍTULO: How Leaders 'Strength of Heart' and 'Strength of Will' Enhance Team Performance
AUTORES: Rego, Armenio; Simpson, Ace V.; Pina e Cunha, Miguel; Silard, Anthony; da Silva Oliveira, Eduardo Andre ; Mamedio, Diorgenes Falcao;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: HUMAN PERFORMANCE, VOLUME: 37, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: From a Hobby to a Business: Drifting through Paradox While the Business Accelerates  Full Text
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego; Luca Giustiniano; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Organizações & Sociedade, VOLUME: 31, NÚMERO: 108
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
6
TÍTULO: De um Hobby a um Negócio: Percorrendo o Paradoxo à medida que o Negócio se Acelera  Full Text
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Arménio Rego; Luca Giustiniano; Stewart Clegg;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Organizações & Sociedade, VOLUME: 31, NÚMERO: 108
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
7
TÍTULO: Destructive leadership paradoxes
AUTORES: Miguel Pina e Cunha; Ace Volkmann Simpson; Arménio Rego; Marco Berti;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Research Handbook on Destructive Leadership
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
8
TÍTULO: A Figure is Worth a Thousand Words: The Role of Visualization in Paradox Theorizing
AUTORES: Pradies, Camille; Berti, Marco; Pinha e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Tunarosa, Andrea; Clegg, Stewart;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ORGANIZATION STUDIES, VOLUME: 44, NÚMERO: 8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 7 Handle
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9
TÍTULO: Are Gritty Leaders Happier or Unhappier? It Depends on How Prudent They are( 1 )
AUTORES: Rego, Armenio; Bluhm, Dustin J.; Valverde, Camilo; Pina e Cunha, Miguel;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 2
NO MEU: ORCID
10
TÍTULO: Understanding pragmatic paradoxes: When contradictions become paralyzing and what to do about it
AUTORES: Pina e Cunha, Miguel; Rego, Armenio; Berti, Marco; Simpson, Ace Volkmann;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: BUSINESS HORIZONS, VOLUME: 66, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS CrossRef: 2
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