Luis Alberto Santos Curral
AuthID: R-000-9AS
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TÃTULO: How transactive memory systems and reflexivity relate with innovation in healthcare teams
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Luís Curral; Ana Passos; Kyle Lewis; Catarina Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Análise Psicológica, VOLUME: 37, NÚMERO: 1
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Luís Curral; Ana Passos; Kyle Lewis; Catarina Gomes;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Análise Psicológica, VOLUME: 37, NÚMERO: 1
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Handle12
TÃTULO: How complexity leadership and cohesion influence team effectiveness. Como a liderança de complexidade e a coesão influenciam a eficácia das equipes
AUTORES: Luís Curral; Paulo Leitão; Catarina Gomes; Pedro Marques-Quinteiro; Pedro Lind;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, VOLUME: 17, NÚMERO: 4
AUTORES: Luís Curral; Paulo Leitão; Catarina Gomes; Pedro Marques-Quinteiro; Pedro Lind;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, VOLUME: 17, NÚMERO: 4
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TÃTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
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TÃTULO: Promoting learning and innovation in organizations through complexity leadership theory
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
AUTORES: Mendes, M; Gomes, C; Marques Quinteiro, P; Lind, P; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 22, NÚMERO: 5-6
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TÃTULO: Thought self-leadership and effectiveness in self-management teams
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Passos, A. M.; Luis Curral;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Leadership, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Passos, A. M.; Luis Curral;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Leadership, VOLUME: 12, NÚMERO: 1
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TÃTULO: É seguro falarmos aqui? O papel mediador da segurança psicológica na relação entre a amabilidade e o work engagement. It is safe to talk here? Mediating role of psychological safety in the relationship between agreeableness and work engagement
AUTORES: Margarida Pedro; Luis Curral; Catarina Gomes; Pedro Marques Quinteiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Revista E-Psi, VOLUME: 6, NÚMERO: 2
AUTORES: Margarida Pedro; Luis Curral; Catarina Gomes; Pedro Marques Quinteiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Revista E-Psi, VOLUME: 6, NÚMERO: 2
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TÃTULO: Training, exhaustion, and commitment of temporary agency workers: A test of employability perceptions Full Text
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
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TÃTULO: THE MEDIATING EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SELF-LEADERSHIP AND INDIVIDUAL INNOVATION Full Text
AUTORES: Gomes, C ; Curral, L; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
AUTORES: Gomes, C ; Curral, L; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
