Luis Alberto Santos Curral


AuthID: R-000-9AS

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21
TÍTULO: Training, exhaustion, and commitment of temporary agency workers: A test of employability perceptions  Full Text
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS
NO MEU: ORCID
22
TÍTULO: THE MEDIATING EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SELF-LEADERSHIP AND INDIVIDUAL INNOVATION  Full Text
AUTORES: Gomes, C ; Curral, L; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 15 Handle
NO MEU: ORCID
23
TÍTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture Identifying the basic dimensions
AUTORES: Santos, SC; Caetano, A; Baron, R; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR & RESEARCH, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS Handle
NO MEU: ORCID
24
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Marques Quinteiro, P; Ramos Villagrasa, PJ; Passos, AM; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT, VOLUME: 21, NÚMERO: 7-8
INDEXADO EM: Scopus WOS Handle
NO MEU: ORCID
25
TÍTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture. Identifying the basic dimensions
AUTORES: Susana Correia Santos; António Caetano; Robert Baron; Luís Curral;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Int Jrnl of Ent Behav & Res - International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
26
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Pedro Marques-Quinteiro; Pedro J Ramos-Villagrasa; Ana Margarida Passos; Luís Curral;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Team Performance Management - Team Performance Management: An International Journal, VOLUME: 21, NÚMERO: 7/8
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
27
TÍTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture: Identifying the basic dimensions
AUTORES: Susana C Santos; António Caetano; Robert Baron; Luis Curral;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Handle
28
TÍTULO: Measuring adaptive performance in individuals and teams
AUTORES: Pedro Marques Quinteiro; Pedro J Ramos Villagrasa; Passos, A. M.; Luis Curral;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Team Performance Management, VOLUME: 21, NÚMERO: 7-8
INDEXADO EM: Handle
29
TÍTULO: And Now What Do We Do? The Role of Transactive Memory Systems and Task Coordination in Action Teams
AUTORES: Marques Quinteiro, P; Curral, L; Passos, AM; Lewis, K;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: GROUP DYNAMICS-THEORY RESEARCH AND PRACTICE, VOLUME: 17, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS Handle
NO MEU: ORCID
30
TÍTULO: And now what do we do? The role of transactive memory systems and task coordination in action teams.
AUTORES: Pedro Marques-Quinteiro; Luís Curral; Ana Margarida Passos; Kyle Lewis;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, VOLUME: 17, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef
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