Daniel Jorge Roque Martins Gomes


AuthID: R-002-8T4

Publicações Confirmadas: 31



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TÍTULO: Recruitment During a Pandemic. New Ways of Facing the Job Market?
AUTORES: Marta Gameiro; Neuza Ribeiro; Daniel Roque Gomes ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: Advances in Human Resources Management and Organizational Development - Handbook of Research on Challenges for Human Resource Management in the COVID-19 Era
INDEXADO EM: CrossRef
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TÍTULO: The Impact of Burnout on Police Officers' Performance and Turnover Intention: The Moderating Role of Compassion Satisfaction
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 17 Handle
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13
TÍTULO: The Impact of Green HRM on Employees' Eco-Friendly Behavior: The Mediator Role of Organizational Identification  Full Text
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 29 Handle
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14
TÍTULO: The Impact of Leaders' Coaching Skills on Employees' Happiness and Turnover Intention
AUTORES: Romao, Soraia; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ; Singh, Sharda;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 15 Handle
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15
TÍTULO: Authentic Leadership and Improved Individual Performance: Affective Commitment and Individual Creativity's Sequential Mediation  Full Text
AUTORES: Duarte, AP; Ribeiro, N; Semedo, AS; Gomes, DR ;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: Frontiers in Psychology in FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, VOLUME: 12
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 43 Handle
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16
TÍTULO: Impact of psychological capital (PsyCap) on affective commitment: mediating role of affective well-being
AUTORES: Ribeiro, N; Gupta, M; Gomes, D ; Alexandre, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, VOLUME: 29, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 24
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17
TÍTULO: The effect of workplace bullying on burnout: the mediating role of affective well-being
AUTORES: Ribeiro, N; Semedo, AS; Gomes, D ; Bernardino, R; Singh, S;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, VOLUME: 45, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 8
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18
TÍTULO: The impact of the work-family conflict on employee engagement, performance, and turnover intention
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, D ; Oliveira, AR; Semedo, ASD;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 19
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TÍTULO: Perceived organisational support and employees' performance: The mediating role of affective commitment
AUTORES: Yücel, İ; Ribeiro, N; Gomes, DR ;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: International Journal of Management and Enterprise Development, VOLUME: 19, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 6
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