Toggle navigation
Publicações
Investigadores
Instituições
0
Entrar
Autenticação Federada
(Clique na imagem)
Autenticação local
Recuperar Palavra-passe
Registar
Entrar
Manuel Sousa Pereira
AuthID:
R-002-SS1
Afiliação
Degree
Publicações
Confirmadas
Para Validar
Document Source:
All
Document Type:
Todos os Tipos de Documentos
Article (24)
Proceedings Paper (24)
Book Chapter (13)
Editorial Material (1)
Year Start - End:
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
-
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
Order:
Ano Dsc
Ano Asc
Cit. WOS Dsc
IF WOS Dsc
Cit. Scopus Dsc
IF Scopus Dsc
Título Asc
Título Dsc
Results:
10
20
30
40
50
Publicações Confirmadas: 62
51
TÃTULO:
The Influence of Sponsorship on Purchase Intent: Oakley Brand Case Study
AUTORES:
Macedo, A;
Manuel Sousa Pereira
;
Rodrigues, HS
;
PUBLICAÇÃO:
2021
,
FONTE:
21st International Conference on Computational Science and Its Applications (ICCSA)
in
COMPUTATIONAL SCIENCE AND ITS APPLICATIONS, ICCSA 2021, PT II,
VOLUME:
12950
INDEXADO EM:
Scopus
WOS
CrossRef
Handle
NO MEU:
ORCID
52
TÃTULO:
Canvas Marketing Plan. How to Structure a Marketing Plan With Interactive Value?
AUTORES:
Miguel Magalhães; Frederico D´Orey, ;
Manuel Sousa Pereira
;
António Cardoso
;
Alvaro Cairrão
; Jorge Figueiredo;
PUBLICAÇÃO:
2020
,
FONTE:
Handbook of Research on Emerging Technologies for Effective Project Management - Advances in Logistics, Operations, and Management Science
INDEXADO EM:
CrossRef
:
2
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
53
TÃTULO:
Innovation habitats in the interior of São Paulo: A study on the regions of Piracicaba and São Carlos-São Paulo-Brazil
AUTORES:
Benevides, G; Cardoso, A;
Figueiredo, J
;
Oliveira, I
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2020
,
FONTE:
International Journal of Entrepreneurship,
VOLUME:
24,
NÚMERO:
3
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
54
TÃTULO:
What if Employees Brought Their Life to Work? The Relation of Life Satisfaction and Work Engagement
Full Text
AUTORES:
Ferreira, P
;
Gabriel, C
;
Faria, S
;
Rodrigues, P
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2020
,
FONTE:
SUSTAINABILITY,
VOLUME:
12,
NÚMERO:
7
INDEXADO EM:
Scopus
WOS
CrossRef
:
10
Unpaywall
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
55
TÃTULO:
An evidence-based review of the relationship between leadership and accountability
AUTORES:
Melo, PN;
Martins, A
;
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
15th European Conference on Management, Leadership and Governance, ECMLG 2019
in
Proceedings of the 15th European Conference on Management, Leadership and Governance, ECMLG 2019
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
56
TÃTULO:
Analysis of the authentizotic profile of an angolan organization and its impact on employees
AUTORES:
Cairrão, Á; Cardoso, A;
Figueiredo, J
;
Manuel Sousa Pereira
;
Rodrigues, P
; Freitas, E;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
Journal of Entrepreneurship Education,
VOLUME:
22,
NÚMERO:
2
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
57
TÃTULO:
The marketing strategy and implementation of strategic business units how to choose a methodology of segmentation strategic marketing?
AUTORES:
Magalhães, M;
Manuel Sousa Pereira
; D`orey, F;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
International Journal of Entrepreneurship,
VOLUME:
23,
NÚMERO:
3
INDEXADO EM:
Scopus
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
58
TÃTULO:
The Relevance of Communication Management and Leadership in the Efficiency of Tourism Companies
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
Teresa Santos Ferreira
;
PUBLICAÇÃO:
2019
,
FONTE:
INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKETING COMMUNICATION AND NEW MEDIA,
VOLUME:
7,
NÚMERO:
13
INDEXADO EM:
WOS
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
59
TÃTULO:
The relevance of talent management and its incremental impact on organizational strategy – A qualitative study [A relevância da gestao de talentos e o seu impacto incremental na estrategia organizacional – Um estudo qualitativo]
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2018
,
FONTE:
Media and Jornalismo,
VOLUME:
18,
NÚMERO:
33
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
60
TÃTULO:
The relevance of talent management efficiency and its incremental impact on organizational innovation: A qualitative study. A Qualitative Study
AUTORES:
Manuel Sousa Pereira
;
PUBLICAÇÃO:
2018
,
FONTE:
Handbook of Research on Strategic Innovation Management for Improved Competitive Advantage,
VOLUME:
2
INDEXADO EM:
Scopus
CrossRef
:
1
NO MEU:
ORCID
|
CIÊNCIAVITAE
Adicionar à lista
Marked
Marcar Todas
Exportar
×
Publication Export Settings
BibTex
EndNote
APA
CSV
PDF
Export Preview
Print
×
Publication Print Settings
HTML
PDF
Print Preview
Página 6 de 7. Total de resultados: 62.
<<
<
1
2
3
4
5
6
7
>
>>
×
Selecione a Fonte
Esta publicação tem:
2 registos no
ISI
2 registos no
SCOPUS
2 registos no
DBLP
2 registos no
Unpaywall
2 registos no
Openlibrary
2 registos no
Handle
Por favor selecione o registo que deve ser utilizado pelo Authenticus.
×
Comparar Publicações
© 2024 CRACS & Inesc TEC - All Rights Reserved
Política de Privacidade
|
Terms of Service