91
TÍTULO: Crisis económica, salud y bienestar en trabajadores con discapacidad
AUTORES: Carlos-María Alcover; Fernando Rodríguez; Yolanda Pastor; Juan José Fernández; Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, VOLUME: 33, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef: 4
NO MEU: ORCID
92
TÍTULO: Psychological effects of relational job characteristics: validation of the scale for hospital nurses
AUTORES: Alda Santos; Filipa Castanheira; Maria José Chambel; Michael Vieira Amarante; Carlos Costa;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Journal of Nursing Management, VOLUME: 25, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus CrossRef: 9
NO MEU: ORCID
93
TÍTULO: The Role of Co-worker and Supervisor Support in the Relationship Between Job Autonomy and Work Engagement Among Portuguese Nurses: A Multilevel Study  Full Text
AUTORES: Maria Vera; Isabel M Martinez; Laura Lorente; Ma Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: SOCIAL INDICATORS RESEARCH, VOLUME: 126, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
94
TÍTULO: Relational job characteristics and nurses' affective organizational commitment: the mediating role of work engagement  Full Text
AUTORES: Alda Santos; Maria Jose Chambel; Filipa Castanheira;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF ADVANCED NURSING, VOLUME: 72, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
95
TÍTULO: Job insecurity, workload and job exhaustion in temporary agency workers (TAWs) Gender differences
AUTORES: Marianna Giunchi; Federica Emanuel; Maria Jose Chambel; Chiara Ghislieri;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS
96
TÍTULO: Psychological contract profiles among permanent and temporary agency workers
AUTORES: Maria J Chambel; Laura Lorente; Vania Carvalho; Isabel M Maria Martinez;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 31, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
97
TÍTULO: Perceived High-Performance Work Systems and Subjective Well-Being: Work-to-Family Balance and Well-Being at Work as Mediators
AUTORES: Vania Sofia Carvalho; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, VOLUME: 43, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
NO MEU: ORCID
98
TÍTULO: Psychometric properties of WLEIS as a measure of emotional intelligence in the Portuguese and Spanish medical students  Full Text
AUTORES: Vania Sofia Carvalho; Eloisa Guerrero; Maria Jose Chambel; Pablo Gonzalez Rico;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: EVALUATION AND PROGRAM PLANNING, VOLUME: 58
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
99
TÍTULO: The effects of temporary agency work contract transitions on well-being  Full Text
AUTORES: Maria Jose Chambel; Silvia Lopes; Josilene Batista;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: INTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH, VOLUME: 89, NÚMERO: 8
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
100
TÍTULO: Relational Job Characteristics and Work Engagement: Mediation by Prosocial Motivation  Full Text
AUTORES: Castanheira, F; Chambel, MJ; Lopes, S; Oliveira Cruz, F;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: MILITARY PSYCHOLOGY, VOLUME: 28, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
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