António Caetano
AuthID: R-000-1YC
41
TÃTULO: Entrepreneurship as a Career Option: Do Temporary Workers Have the Competencies, Intention and Willingness to Become Entrepreneurs?
AUTORES: Costa, SF; Caetano, A; Santos, SC;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, VOLUME: 25, NÚMERO: 2
AUTORES: Costa, SF; Caetano, A; Santos, SC;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, VOLUME: 25, NÚMERO: 2
42
TÃTULO: Daily Uplifts, Well-Being and Performance in Organizational Settings: The Differential Mediating Roles of Affect and Work Engagement Full Text
AUTORES: Ana Junça-Silva; António Caetano; Rita Rueff Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Journal of Happiness Studies - J Happiness Stud
AUTORES: Ana Junça-Silva; António Caetano; Rita Rueff Lopes;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Journal of Happiness Studies - J Happiness Stud
43
TÃTULO: Bridging entrepreneurial cognition research and entrepreneurship education: What and how
AUTORES: Santos, SC; Costa, SF; Neumeyer, X; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Annals of Entrepreneurship Education and Pedagogy - 2016
AUTORES: Santos, SC; Costa, SF; Neumeyer, X; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Annals of Entrepreneurship Education and Pedagogy - 2016
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus NO MEU: 
ORCID
ORCID44
TÃTULO: To Sir, with love: Subjective well-being, perception of organizational practices, and coping strategies with Brazilian professors Full Text
AUTORES: Claudio V Torres; Helenides Mendonca; Veronique Dagenais Desmarais; Maria Cristina Ferreira; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 51
AUTORES: Claudio V Torres; Helenides Mendonca; Veronique Dagenais Desmarais; Maria Cristina Ferreira; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 51
INDEXADO EM: 
WOS
WOS45
TÃTULO: Factors affecting the transfer of learning to the workplace Full Text
AUTORES: Ana Luisa D M de Oliveira Marques Veloso; Maria Joao Silva; Isabel Silva; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, VOLUME: 55, NÚMERO: 2
AUTORES: Ana Luisa D M de Oliveira Marques Veloso; Maria Joao Silva; Isabel Silva; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS, VOLUME: 55, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: Scopus WOS
Scopus WOS NO MEU: ORCID
ORCID46
TÃTULO: Culture in Angola: insights for human resources management
AUTORES: Maria Rita Silva; Helena Cristina Roque; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: CROSS CULTURAL MANAGEMENT-AN INTERNATIONAL JOURNAL, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
AUTORES: Maria Rita Silva; Helena Cristina Roque; Antonio Caetano;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: CROSS CULTURAL MANAGEMENT-AN INTERNATIONAL JOURNAL, VOLUME: 22, NÚMERO: 2
47
TÃTULO: THE MEDIATING EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SELF-LEADERSHIP AND INDIVIDUAL INNOVATION Full Text
AUTORES: Gomes, C ; Curral, L; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
AUTORES: Gomes, C ; Curral, L; Caetano, A;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT, VOLUME: 19, NÚMERO: 1
48
TÃTULO: Prototype models of opportunity recognition and the decision to launch a new venture Identifying the basic dimensions
AUTORES: Santos, SC; Caetano, A; Baron, R; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR & RESEARCH, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
AUTORES: Santos, SC; Caetano, A; Baron, R; Curral, L;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR & RESEARCH, VOLUME: 21, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS 
Handle
Scopus WOS Handle NO MEU: ORCID
ORCID49
TÃTULO: A Markov Chain Analysis of Emotional Exchange in Voice-to-Voice Communication: Testing for the Mimicry Hypothesis of Emotional Contagion. Emotional Contagion in Voice-to-Voice Full Text
AUTORES: Rueff Lopes, R; Navarro, J; Caetano, A; Silva, AJ ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: HUMAN COMMUNICATION RESEARCH, VOLUME: 41, NÚMERO: 3
AUTORES: Rueff Lopes, R; Navarro, J; Caetano, A; Silva, AJ ;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: HUMAN COMMUNICATION RESEARCH, VOLUME: 41, NÚMERO: 3
50
TÃTULO: Is training leaders in functional leadership a useful tool for improving the performance of leadership functions and team effectiveness?
AUTORES: Santos, JP; Caetano, A; Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
AUTORES: Santos, JP; Caetano, A; Tavares, SM;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 26, NÚMERO: 3
