1
TÍTULO: Linking HRM to Performance: A process-approach  Full Text
AUTORES: Rita Cunha; Jorge F Gomes; Joaquim P Coelho; Anabela G Correia;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 51
INDEXADO EM: WOS
2
TÍTULO: Strength of the HRM system: The development of a measure  Full Text
AUTORES: Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos Cunha; Jorge F S Gomes; Anabela Gomes Correia;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND MANAGEMENT-JIEM, VOLUME: 8, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
3
TÍTULO: Impact of M&As on organizational performance: The moderating role of HRM centrality  Full Text
AUTORES: Manuela Faia Correia ; Rita C E Campos e Cunha; Marc Scholten;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL, VOLUME: 31, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef
4
TÍTULO: Human Resources Management and Learning from Crisis
AUTORES: Maria Joao Oliveira; Rita C E Campos e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: 9th International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (SHO) in OCCUPATIONAL SAFETY AND HYGIENE - SHO2013
INDEXADO EM: WOS
5
TÍTULO: From Crisis to Mindfulness
AUTORES: Rita C E Campos e Cunha; Maria Joao Oliveira;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: 8th International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (SHO) in SHO 2012: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HYGIENE
INDEXADO EM: WOS
6
TÍTULO: When the Unexpected Attacks
AUTORES: Maria Joao Oliveira; Rita C E Campos e Cunha;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: 8th International Symposium on Occupational Safety and Hygiene (SHO) in SHO 2012: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HYGIENE
INDEXADO EM: WOS
7
TÍTULO: Portuguese version of the OSI: A study of reliability and validity
AUTORES: Rita C Cunha; Cary L Cooper; Isabel I Moura; Emilia E Reis; Paula Fernandes;
PUBLICAÇÃO: 1992, FONTE: Stress Medicine - Stress Med., VOLUME: 8, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef